退職検討理由（6件）
データプロセス株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 運用保守、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データプロセス 3.5
- 客先常駐が主になっているため、行く先の会社によって経験できる内容が大きく異なります。...
- 回答者 SE.PG、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、データプロセス 2.4
- 参画している案件での不満を伝えたところ降格となり、 合わせて賞与についても減少となっ...
- 回答者 システムソリューション、IT関係、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、データプロセス 2.8
- 対人関係と給与面、スキルアップの点で退職を決意しました。 対人関係では、機嫌の良し悪...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データプロセス 2.8
- 出世しても給与が増えないことを知ったため。 また、最近の若手がやる気のない人間か、コ...
- 回答者 システム部門、システム技術者、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、データプロセス 3.0
- 担当案件の契約終了すること及び私の専業であるERPでの取引先数が少なすぎること...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、データプロセス 2.5
- 将来が見えないこと、その時の状況が悪かったことによる。...
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