ワーク・ライフ・バランス（19件）
テラル株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 営業所、営業、営業担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テラル 3.0
- 地方だと人数が少なく厳しいと思った。人が少ないと必然的に担当する顧客が多くなるので残...
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラル 3.0
- 入社して数年は任せられる仕事の量も比較的多くないと思うので、本人のやり方次第では早め...
- 回答者 生産統括、管理、メンバー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラル 3.4
- 休日に関しては完全週休2日制(土曜•日曜)GW•夏季•年末年始、祝日は年に数日出勤日...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラル 3.0
- 営業所により異なるが、有給は取りずらい。取れることは取れるが、取るまでの心理的ハード...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テラル 2.0
- 女性社員でも製品の見積作成の関係で、製品知識を学ばなければいけないので、その勉強会の...
- 回答者 事務職、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラル 2.9
- 部署によると思うが、風通しは悪くなくざっくばらんに話せる雰囲気もあり、休みも取りやす...
- 回答者 東京支社、営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テラル 2.5
- 私自身、仕事よりプライベートを重視しているので、残業は基本しない主義です。会社によっ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テラル 2.6
- 部署による。繁忙期の残業はそれなりにあるが、仕方ないと思える。 営業は仕事柄、残業が...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テラル 3.1
- 部署と上司の雰囲気にもよるかもしれないが、休みはとりやすいように感じる。会社から意識...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラル 2.0
- 年間休日は122日プラス一斉有給が2日。ワークライフバランスを考慮して年間5日の有給...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テラル 10年以上前 2.9
- 地域や上司によって大きく変わってくると思います。地方に関しては、ある程度早く退社でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テラル 10年以上前 2.4
- 自分で調整出来るが、製品を覚えたり御客様との関係構築が出来るまでは調整が難しい部分も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テラル 2.6
- 毎週水曜日はノー残業dayなので、その日は習い事や遊びの予定を入れやすい。また、長期...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラル 2.1
- 工事や営業となるとワークの部分が大きく、バランスをとることは難しいです。事務の方など...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラル 2.3
- 土日祝日は休みだが、営業は電話が鳴れば対応しなければならない。有給休暇もあってないよ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラル 3.0
- 仕事は自分の都合で調整できると思う。営業成績があがらないと上司から個人へのツメかたが...
- 回答者 製造、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラル 2.8
- 個人の力量によるところが大きいかと思います。はじめのうちは、仕事の量が多いと感じ、結...
- 回答者 法人営業、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラル 2.6
- 当時は残業が多すぎて、辞める人が続出してました。...
- 回答者 本社、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラル 3.0
- 調整は可能だと思います。...
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