退職検討理由（17件）
株式会社テージーケー
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- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
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- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 技術部、エンジニア、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テージーケー 3.0
- BEVへの切り替えが控える市場環境に於いて、出遅れ感が否めない。空調部品メーカーとし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テージーケー 2.5
- 中小企業の中では給与は良い方だと思うが、やはり大企業と比べると低く、優秀な人材は30...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テージーケー 3.0
- どうしても気の合わない人と働かなければならず、どうにも我慢ができませんでした。その人...
- 回答者 営業、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テージーケー 2.0
- 他人任せで責任を取ろうとしない周囲と経営陣に嫌気がさした為。 部内のつながりは強いが...
- 回答者 設計、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 2.3
- 給与面への不満。 入社時は家賃補助等で多く貰えるが、家賃補助は限定的なものでいずれな...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 2.3
- 業務バランスが悪いから、暇そうなひともいればものすごい忙しそうなひともいる。ひとが足...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テージーケー 10年以上前 3.5
- 将来の会社の存在を不安に思い退職に至りました。 会社の雰囲気や働いてる人はとても良く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 2.6
- 会社説明会でされた仕事内容とマッチしないため。 会社説明会では会社の良い面しか言わな...
- 回答者 技術、開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テージーケー 3.4
- 経営状況が悪化していて不安になっていった。大手企業の給料に憧れて転職した。...
- 回答者 生産技術部、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 3.0
- 経営がここ数年傾き続けている。 そのため賞与もカットされ会社の存続自体が危ういため。...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 2.6
- 経営状況の悪化 業績悪化に対する対応策が不鮮明で将来性に不安を持った...
- 回答者 営業、法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 2.1
- 赤字が続きボーナスがカットされているため。そしてこの現状に改善が見えないため。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テージーケー 2.1
- 将来の見通し検討があまく、ジリ貧になっていくことが予期されるから...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 3.4
- ここ数年の業績不振によりボーナスの減額が相次いでいるため。 月給が低いためボーナスが...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 2.8
- 給料が安い為。 また、辞めた人のしわ寄せを食らった人がまた辞めるという悪循環が起きて...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テージーケー 10年以上前 3.4
- ほかの企業をみてみたくなった。士気の高い社員が多くいる環境でキャリアアップしていきた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部門、技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テージーケー 3.0
- 会社の将来性に不安を感じた。待遇が不満に感じた。...
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