ワーク・ライフ・バランス（11件）
千代田工販株式会社
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- 退職検討理由（4件）
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- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田工販 5.0
- 勤務時間が9:00～17:15のため業務終了後に病院に行ったり趣味に費やす時間がある...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千代田工販 4.8
- 9:00〜17:15勤務 1日7時間15分勤務で残業もほとんどない。 18時には誰も...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田工販 3.1
- 基本的に若手も管理職も残業は少ないように感じる。退社後は自由に過ごせるためストレスは...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千代田工販 2.9
- プライベートバランスは、部署と拠点による。 夏期休暇は7月から8月の間に自由に取得す...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田工販 2.5
- 有給は業務に支障が出ない日であれば取りやすい。 業務によっては個人に任せきりにしてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田工販 2.4
- 土日休みでワークライフバランスは充実しています。残業は部署によるが遅いところだと深夜...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田工販 3.3
- 最近は会社全体で残業削減を目指し、ノー残業デーの導入や有給取得推奨を実施しており、ワ...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千代田工販 3.0
- 本社は多忙で残業することが非常に多いですが、地方の営業所や支店はほとんど定時で帰社す...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、千代田工販 2.6
- 個人の裁量で忙しくも楽にもスケジュール管理が可能だが、目標達成の為には残業せざるをえ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千代田工販 2.1
- 部署によりけりですが、ワーク・ライフ・バランスは調整が難しいと思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千代田工販 3.1
- 営業は調整次第では、上手くスケジュールを立て、自由がきく...
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