組織体制・企業文化（7件）
株式会社タクマテクノス
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 運転員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タクマテクノス 2.4
- 仕事自体は難しい事はなく、長く勤務している人≒上の人間と仲がいい者が順番に役職につい...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タクマテクノス 2.8
- 人の入れ替わりが激しい為、上司は指導方法がかなりきっちり出来ている方だと思う。（教育...
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タクマテクノス 2.6
- 非常に特殊な業界であり、同業他社も似たり寄ったり。 目標設定や成果報告に関してはしっ...
- 回答者 運転、環境プラントの発電施設における保守・点検・管理業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タクマテクノス 2.4
- 改善を行っても給与は改善せず社員のモチベは低い、 覚えることはそれなりにあるが教育体...
- 回答者 技術、施設監視、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タクマテクノス 2.5
- 良くも悪くも年功序列となっている。現場に出ていれば一定の地位までは昇進するが、その後...
- 回答者 プラント管理、班長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タクマテクノス 2.9
- 本社がプラントの実態について把握していない。実態を理解していない人がルールをつくるた...
- 回答者 運転、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タクマテクノス 2.6
- 事業所の当たり外れが凄い 年功序列が凄い...
全7件中の1～7件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
タクマテクノスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、タクマテクノスの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>