働きがい・成長（8件）
新東亜交易株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東亜交易 3.5
- 働きがい： 親会社との人材交流も行っており、頑張りが認められれば上場企業への逆出向も...
- 回答者 間接部門、職能、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新東亜交易 2.9
- 働きがい： あまりなかった。何かしらの新規事業が生まれることもなく、同じようなことの...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東亜交易 3.1
- 働きがい： 人事評価は正直あってない様なもので形骸化している。どんなに頑張っても基本...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、新東亜交易 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分でやりたいといえばどんどん任せてもらえ、また先輩・上司にもサポートし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新東亜交易 3.3
- 働きがい： どこの企業も同じだと思うが、結果が評価される世界なので、業績が良くなれば...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、新東亜交易 3.0
- 働きがい： 中小企業ゆえに人員が少ないため、裁量を任される部分が多かった 成長・キャ...
- 回答者 健康産業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新東亜交易 3.5
- 働きがい： 担当レベルであっても裁量が与えられており、考えて自律できる社員に対しては...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新東亜交易 3.0
- 働きがい： 同僚、他部門の方、上司と協力して仕事にあたれることが嬉しかったです。...
全8件中の1～8件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
新東亜交易の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、新東亜交易の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>