働きがい・成長（18件）
株式会社サンベルクス
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンベルクス 3.1
- 働きがい： スーパーマーケットということもあり、正社員でありながらもパート、アルバイ...
- 回答者 野菜、販売員、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンベルクス 3.1
- 働きがい： 自分が成長した分責任が増えるがやらしてもらえる作業が増える事。また成長し...
- 回答者 生肉、小売、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンベルクス 3.0
- 働きがい： この会社に入って思ったのは、周りのサポートを手厚く受けられる所だと思う。...
- 回答者 グロサリー、スーパー、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンベルクス 2.4
- 働きがい： なくてはならないスーパーの世界で地域の方々のために働くこととしては良いと...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンベルクス 2.4
- 働きがい： 接客業になりますので、お客様に感謝の言葉をいただく時、十分満足していただ...
- 回答者 グロサリー、小売、販売、売場担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンベルクス 2.5
- 働きがい： 発注で自分が予測した通りに商品が売れるとやりがいを感じました。時間帯や販...
- 回答者 スーパー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンベルクス 2.5
- 働きがい： 季節商品や催事商品。またはバイヤーなどの売り込み商品の売り込み方などを計...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンベルクス 2.9
- 働きがい： 人事部に人事権は無く、社長や専務の意向によってきまる。 成長・キャリア開...
- 回答者 青果、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンベルクス 1.9
- 働きがい： お客様に「ありがとう」と言われることだけはやりがいを感じます。 成長・キ...
- 回答者 食品部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンベルクス 2.1
- 働きがい： 地域住民の生活には欠かせない仕事。 現場での裁量に任せられることが多く自...
- 回答者 グロサリ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サンベルクス 10年以上前 1.9
- 働きがい： やはり自分のアイディアでモノが売れた時にはやりがいを感じました。人事評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンベルクス 3.0
- 働きがい： 人事が機能しておらず上からの指示を流すだけのお飾りになってしまっている為...
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンベルクス 2.0
- 働きがい： マネージャークラスまであがれば広範囲にわたり権限が広がるので結果が出れば...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンベルクス 2.9
- 働きがい： 人によっては感じるでしょう。配属された部門によりますが、おすすめ出来る部...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、サンベルクス 2.3
- 働きがい： そういったものを重視する人が来る「業界」ではないです。 成長・キャリア開...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンベルクス 3.3
- 働きがい： 新入社員育成は力を入れていると評価 店舗と本部の連絡が取れていないところ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンベルクス 2.5
- 新入社員は毎年研修がある。そこで同期の仕事具合を確認し、お互いにモチベーションを高め...
- 回答者 加工食品、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンベルクス 2.5
- 働きがい： 社長のワンマン会社なので、モチベーションは取りづらいと思われる。数字を達...
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