組織体制・企業文化(19件)
オーウエル株式会社
- 組織体制・企業文化(19件)
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- 働きがい・成長(20件)
- 女性の働きやすさ(17件)
- ワーク・ライフ・バランス(19件)
- 退職検討理由(14件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](12件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(20件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オーウエル 3.1
- 古い日本企業の典型のような風土であり、年功序列の意識が非常に強い。 近年はコンプライ...
- 回答者 販売、営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オーウエル 2.9
- 一般的な縦割り組織だと思います。 創立80年を超え、各地域に営業所をもちます。 人事...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オーウエル 3.4
- 組織体制は昔ながらの年功序列といった印象。若い人が多く活気があると言うよりはある程度...
- 回答者 内勤、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オーウエル 2.9
- 東証二部上場したあたりから、 法令遵守を意識するようになった印象あり。 実態は、法令...
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーウエル 2.8
- 昔ながらの専門商社です。特に塗料をメインで扱っています。全国各地に拠点があるため、営...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オーウエル 3.5
- 昔ながらの日本企業、2018年度に上場しており、社内ルール等がより厳しくなっている傾...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーウエル 3.4
- 良くも悪くも人間味がある。 情に厚く面倒見の良い社員が多い一方、社員の素性や噂は瞬く...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーウエル 10年以上前 3.6
- 年功序列を重んじる傾向あり 個性的で主張の強い人よりも真面目で誠実な人が多い会社 上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オーウエル 2.5
- 人が良い、昭和な雰囲気が残る会社です。商人気質の人が多いような感じがします。良くも悪...
- 回答者 営業、課長補佐、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オーウエル 2.8
- ・チームで成果を上げる文化はなく、個人商店的に業務を進めるスタンス ・やりがいを感じ...
- 回答者 業務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オーウエル 10年以上前 2.0
- 古くさく、いろいろなことをやってるが現場はまったく追い付いていない。チャレンジするの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、係長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーウエル 2.5
- 10年以上働いて転職しました。 新卒で気づかなった点もかなり多いですが、会社全体が古...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、オーウエル 2.1
- 基本的にはトップダウンで指示が下り、下から上へは意見は上がらない。しかし、最近は下の...
- 回答者 営業部門、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、オーウエル 4.6
- 組織体制はしっかりしている。誠実勤勉な風土。風通しもよく、意見を言えばよく聞いてくれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オーウエル 10年以上前 2.8
- ワンマン。 歴史も古いため、営業にもすべてにも言えることだが定型化した仕組みはある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オーウエル 10年以上前 3.0
- 人の良い人が多く、風通しは良い。休日のゴルフが盛んで、営業の人はよく駆り出されていま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーウエル 3.0
- 残業も少なく働きやすい環境でした。...
- 回答者 東日本販売部、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オーウエル 4.1
- お客様のためにという付加価値をという風土は先人から受け継がれている。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーウエル 2.1
- 70年以上の歴史があり、年功序列の典型的な日本の企業である。...
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