組織体制・企業文化（2件）
内村酸素株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、内村酸素 1.9
- 一族経営であり、トップの右向け右状態 気に入られないと上に上がれない。 中途採用には...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、内村酸素 2.4
- 一族経営なので、社長など役職が上の方からの評価次第で全てが決まる。...
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