組織体制・企業文化（111件）
株式会社アクティオ（機械関連）
- 組織体制・企業文化（111件）
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- 年収・給与（135件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.1
- 上層部主体。風通しが悪い。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.9
- 古い企業文化が残っており、長時間労働は当たり前。残業している人間はやる気があると判断...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクティオ（機械関連） 3.0
- 毎年がんばりに応じて給与があがる評価制度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 10年以上前 2.1
- 同族企業のため、やはり会長、社長の考えが絶対である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.3
- M&Aで企業が拡大したところがある為、中途採用入社が多い。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.6
- 基本的に連携は取りづらい。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクティオ（機械関連） 3.5
- 体育会系であり、休暇取得を良しとしない傾向有り。...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.0
- 挑戦する文化はあるが一部の人間のみ。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 2.4
- 転勤が多い、離職率が高い。...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクティオ（機械関連） 4.0
- 企業文化はオープンで、風通しがよいです。...
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクティオ（機械関連） 10年以上前 3.0
- 長い歴史があり、体制はしっかりしている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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