経営者への提言（22件）
株式会社ベルク（小売・埼玉県）
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- 入社理由と入社後ギャップ（63件）
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- 退職検討理由（60件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（54件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（87件）
- 回答者 部門担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 3.5
- 最近ではPB商品に力を入れているようで、時に意味不明なネーミングの商品が見受けられる...
- 回答者 チェッカー部、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ベルク（小売・埼玉県） 2.4
- 新店舗を増やして知名度と収益を上げることはもちろん経営上どうしても必要なことなのはわ...
- 回答者 海産、小売、サブチーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 3.4
- 現場、本社の間で意識に差を感じることが多い。全体の方向性は同じ方向を向いているとは思...
- 回答者 デリカ、小売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.1
- 経営上位陣の一言で現場は大変な思いをしているということを忘れてはいけない。 マネージ...
- 回答者 チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.3
- 金を払えば日とが集まると考えてる節があるが勘違い甚だしい。現状をよく見て理想論ではな...
- 回答者 生鮮、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.6
- 例えば、高級路線の店舗展開をしてみるなど、ニーズに合わせた出店計画を望みます。近隣に...
- 回答者 青果部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 10年以上前 1.8
- 慢性的な人手不足を解消しなければ成長は難しい。新入社員が入社するのを待ち、店舗に突っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベルク（小売・埼玉県） 2.9
- 人手不足が酷い。利益を追い過ぎて周りの店舗の悲鳴が見えていないと感じる。新店舗を出す...
- 回答者 小売業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.3
- 生鮮の物があまり良くないので値段は少し上がってもいいのでもう少し良い物を仕入れて欲し...
- 回答者 店舗、販売職、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 1.9
- 人を大切にするようなことを謳っているが、実際は使い捨てのような扱いを受けてると感じて...
- 回答者 精肉、小売、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.9
- 人時売上高、レイバースケジュールプログラムの導入で、標準化が進化している様に思えるが...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベルク（小売・埼玉県） 2.8
- もう少し、現場を見てほしい。深夜12時まで営業している為か夜間はバイトの子が多く、時...
- 回答者 生鮮、小売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 3.3
- 見なし残業代制度の見直し、パートタイマーをやめさせない仕組みづくり...
- 回答者 精肉、販売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ベルク（小売・埼玉県） 2.8
- 現状は、誇れる業績ですが、出店地域を鑑み、いわゆる買い物難民と呼ばれる方への柔軟なサ...
- 回答者 青果部、販売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.6
- 企業成長の為に仕方ないと思うが、人材が成長していないのに店舗拡大し過ぎです。 また利...
- 回答者 小売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.1
- まずは、社員のことを一に考えるべきだと思う。企業を大きくしたい気持ちはわかるがこれで...
- 回答者 販売・接客 チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 3.0
- 新店を毎年６，７店舗作るほど売上が毎年伸びています。 ですが、まずは既存点の人員確保...
- 回答者 海産部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.6
- 現場で起きている事をよく認識することだと思います。社員は皆隠しています。...
- 回答者 海産、店舗、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.6
- まずはちゃんと地に足を付けた経営を行なって欲しい...
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 3.9
- 社員の本当の幸せを願う会社になってもらいたいです。...
- 回答者 精肉、店舗販売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 2.4
- 鮮魚のクオリティを上げない限りは、ファンは増えない。...
- 回答者 役職なし、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベルク（小売・埼玉県） 1.9
- 出店を控え、人材不足を改善する事を望みます。...
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