退職検討理由（78件）
因幡電機産業株式会社
- 組織体制・企業文化（102件）
- 入社理由と入社後ギャップ（108件）
- 働きがい・成長（112件）
- 女性の働きやすさ（108件）
- ワーク・ライフ・バランス（103件）
- 退職検討理由（78件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（82件）
- 経営者への提言（36件）
- 年収・給与（117件）
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.8
- 職場環境、将来性が大きな要因。もちろん営業主体の会社なので、体育会系な雰囲気がある。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.3
- この会社で働き続ける決意が持てなくなりました。 理由として 日々の激務。コールセンタ...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、因幡電機産業 3.4
- 時短勤務などはできるがフレックス制度やリモートワークなど柔軟な働き方が選択できるよう...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 3.0
- 年功序列かつ、変わり映えのない業務に自身の成長に可能性を感じず、退職を決意しました。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 3.4
- 自分の給与に対して労働市場での評価が乖離していると感じたため。有形商材のルート営業と...
- 回答者 営業部、営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、因幡電機産業 2.8
- 頑張っていても全体でみると絶対に越えられない部署というのがあり どれだけそこで1番に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.6
- ①人生１００年時代における将来的なキャリア形成を考えて。また基本的に昇格対象者の選抜...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、因幡電機産業 2.5
- 給与・スキル内容ともに入社1年で限界が見えたため。 また、新規開拓には消極的で、海外...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、因幡電機産業 2.6
- 実力重視でない。 全てにおいて遅れている。 井の中の蛙。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.9
- 退職予定です。年収で就職を決めましたが、やりたいことに挑戦したく退職を決めました。こ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 3.1
- 転勤があることと、業務量が多いこと。会社的に残業時間を減らす方向に進んでいるが、業務...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.5
- 社内雰囲気はあまり良いとは言えません。役職のある方の考え方もどちらかというと古く感じ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.9
- ワークライフバランスが整っていないことが決め手です。毎日22時過ぎの残業は当たり前、...
- 回答者 電材カンパニー、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.6
- ワークライフバランスの崩壊、及び顧客に対する嫌気のため。 社内外の接待が多く、休日で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.4
- 安定している業界のため、新規参入等も少なく、会社単位で見るととても安定感がある。 逆...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 3.5
- ・古風な会社で、いまだに営業は電話やFAXベース。 ・トップダウンな文化が強く、なか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.4
- 長すぎる勤務時間。 今でこそ、社内にカメラの設置や勤務時間に厳しくなったとのことです...
- 回答者 生産、製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.3
- これ以上の成長見込みがありません。 新しい製品の開発や技術面の向上が見られないこと、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.8
- ワークライフバランス 自分自身の将来の展望を考えた時に企業風土や業務内容にギャップを...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 3.0
- やりがいがない。営業とはいえ普段は基本的に社内の業務処理。身につくスキル等は皆無。 ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.3
- キャリアプランが描けない。 スキルが衰退していく一方。 社内の雰囲気が悪く、助け合い...
- 回答者 産機カンパニー、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.1
- 方針がコロコロ変わり、年度始めにokが出たことも、その場の思いつきでngにされるため...
- 回答者 電設カンパニー、エンジニア、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.6
- 自分に合った部署に配属されなかった。周りを見ていてもこの人がこの部署？みたいな人がい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 3.3
- プライベートの時間を確保出来ないと確信したから。毎日の飲み、夏休みにはキャンプやイベ...
- 回答者 電材カンパニー、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、因幡電機産業 2.0
- 自分の人生を真剣に考えたときに、中堅〜ベテラン社員のキャリアを見渡してみて、日に日に...
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