組織体制・企業文化（85件）
西尾レントオール株式会社
- 組織体制・企業文化（85件）
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- 年収・給与（99件）
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.5
- ◎ 配属先の営業所、センターにより かなり変わります。自分の配属先でのお話になります...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.4
- 独立採算制を採用している。競争意識・コスト意識が高まるメリットもあるかもしれないが、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西尾レントオール 2.5
- オーナー企業であり、社長に決定権が集中している。社長は真面目で見栄や虚栄心のない方で...
- 回答者 建機、営業、主担、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.5
- プロフィット制度(独立採算制)を取り入れており一つ一つの営業所が独立した会社という考...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.8
- 良くも悪くも年功序列の企業であり、月々のインセンティブは無いので実力主義で稼ぎたい営...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、西尾レントオール 10年以上前 3.8
- レンタル業のパイオニアで成長可能性あると思います。組織体制自体はトコロテン方式で年功...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、西尾レントオール 3.3
- 個人の目標達成の為に、年間目標を立ててそれに対する結果を提出する必要がある。また、そ...
- 回答者 現場管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、西尾レントオール 10年以上前 3.5
- 自由度の高い組織で独立部門は中小企業の感じ。 バイトとの関係が大事で実力がつくまでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.8
- 独立採算制度制度をとっており各営業所ごとに売上から利益、その他の細かい数字が出ます。...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 10年以上前 3.5
- 全国各地に営業所があり営業所を地域ごとに管理する営業部、支店、本社が取りまとめるとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東北営業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、西尾レントオール 2.6
- チャレンジシートという評価制度があるが ほとんど機能していない 上司のさじ加減でどう...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、西尾レントオール 2.6
- 創業者が公認会計士だったらしく、サービスからの経費計上などでも勘定科目を正確に求めら...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 3.3
- 各営業部がそれぞれで収支を管理するプロフィット制を敷いており、それぞれが独立して営業...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、西尾レントオール 2.5
- 上場しているが良くも悪くも昭和感漂う昔ながらの会社といったところ。配属先によって働き...
- 回答者 技術、サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 1.9
- 昭和みたいな会社。 仕事終わりに会社でBBQがあり、ほぼ強制参加。お偉いさん方は新入...
- 回答者 RA東日本営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.1
- 良くも悪くも昭和スタイル。 根性や気合いなど、責任という文字を活用して求められます。...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、西尾レントオール 2.3
- 古い企業体制にある。システム導入なども進められているが、使い勝手が悪く専門会社に保守...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.3
- プロフィット意識が高い。年間一人一冊ランクアップノートという謎なノートを渡される。こ...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.1
- 仕事が出来る人間にはどんどん仕事が振られていき、首が締まる思いをする。逆に出来ない人...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.0
- 古い体質で、リモート会議などは、上の人がパソコン操作ができないので、ほとんどない。集...
- 回答者 営業所、サービス業、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、西尾レントオール 2.9
- 大企業であり、組織体制も頻繁に見直されているためその点に関しては問題なかったです。 ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西尾レントオール 2.5
- 新卒は手厚い研修があり離職者も中途と比べ少ないイメージ。 対して中途は研修も少なく配...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、西尾レントオール 1.9
- 扱ってる商材や分野は将来性・社会貢献度の高い部分が大きいが、部署による待遇や環境の差...
- 回答者 RA、営業、主担、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、西尾レントオール 2.4
- 福利厚生は昔に比べ比較的良い方。 有給休暇に関しては取得はできる。 年間５日最低取得...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、西尾レントオール 2.9
- 社内コミュニケーションは割ととれてると思います。営業所や場所によるところはあります。...
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