年収・給与制度（112件）
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
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- 年収・給与（112件）
- 回答者 Consulting、IT consultant、Senior、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 2.8
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給与制度：賞与は他社と変則で4月と10月に支給があり、大体年間で最低4ヶ月以上は出る...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 2.1
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給与制度：役職がつくまでは、ほぼ一律。どれだけ仕事で成果を出そうが、給与に跳ね返るこ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 3.1
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特段特色なし。 但し残業代は各担当のプロジェクト予算から出す形になっていたため、申請...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 ソリューション部、システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 2.8
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年功序列に近いと思うが、ぬきんでた実績を上げたり、周りの評価が高ければあがりやすいよ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 3.0
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同業他社と比べて低い。が少なすぎるとは思わない。 新卒だとだいたい20代後半で残業が...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 4.0
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目標管理が行われており、達成度に応じて給与や庄屋が決まる形である。制度として面接が義...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビジネスブレイン太田昭和 2.9
- 給与制度の特徴： 若手なので手当しか分からないが、一人暮らしだと住宅手当が3年目まで...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ビジネスブレイン太田昭和 2.5
- 給与制度の特徴： 基本給は業界内では平均、やや低め程度 特に若手では残業代に大いに左...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 2.4
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残業代はアソシエイトまでがつくため、コンサルタントに昇格したけっか、給与が下がる状態...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 2.9
- 年収事例：新卒入社10年目、年収600万円～650万円 給与制度の特徴：順調にランク...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 2.9
- 給与制度の特徴： 基本的に年功序列で特に新卒社員は入社年数が同じなら給与にあまり差が...
- 回答者 ソリューション、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 2.0
- 年収事例： 新卒入社、7年目、係長クラス、500万円程度。 給与制度の特徴： 不透明...
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- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 2.3
- 年収事例：以前は英語ができればAssistant Managerでも年収700万はも...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 2.1
- 給与制度の特徴： 業績がイマイチでもボーナスは普通にもらえる。ボーナスはけっこうもら...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 3.0
- 年収事例：３８才 ７５０万円 給与制度の特徴：残業をつけさせない文化、専門業務型裁量...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ビジネスブレイン太田昭和 2.4
- 給与制度の特徴： 中途採用時に提示された年収が初年度に払われることは無かった。若手の...
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 3.0
- 年収事例：中途入社、35歳、コンサルティング事業部シニアコンサルタント、年収800万...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 2.4
- 給与制度の特徴： 一部、成果主義を掲げているが、ほとんど反映されない。全体的に横並び...
- 回答者 コンサルティング部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 3.0
- 年収事例： 30歳、年収550万円。 給与制度の特徴： 監査法人と関係が深い会社とい...
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- 回答者 ソリューション、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 2.6
- 給与制度の特徴： 基本的に年功序列の賃金体系である。従って、他のコンサルティング会社...
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- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 2.5
- 年収事例： 特によくない。 製造部門の人は、7年目くらいから残業代がつかなくなる。過...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 1.8
- 給与制度の特徴： ・他の方が詳しく記載されているので詳細は省きますが、基本的に横並び...
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- 回答者 ソリューション部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 3.5
- 年収事例：入社3年目 35歳 650万(残業代なし) 給与制度の特徴： 職級があがる...
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- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 4.3
- 年収事例：公認会計にとっては、監査法人と同じか、それ以上の報酬はあると思います。 給...
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- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスブレイン太田昭和 10年以上前 2.5
- 年収事例： 入社９年目 ３０歳 係長 ５５０万円 係長から月収に３０時間相当の残業代...
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