ワーク・ライフ・バランス（8件）
株式会社ヤマタネ
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- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 総務部、経理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマタネ 2.8
- 個人次第です。 10日以上取得される方もいれば5日ギリギリしか取らない人もいます。 ...
- 回答者 物流事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマタネ 2.8
- 有給は比較的に取れると感じる。また、振替休日は必ず取得できる環境ではある。 残業は営...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマタネ 2.9
- 休みの日でも社給携帯は鳴るし、体制が整っていない部署では調整し難いと感じる。...
- 回答者 倉庫業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマタネ 3.5
- 部署によるとは思いますが、残業もそれほど多くなかったように思います。休みも比較的とり...
- 回答者 物流本部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ヤマタネ 10年以上前 2.8
- 部署にもよると思いますが、物流部門に関しては特に男性社員の場合、プライベートとのバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマタネ 2.6
- 部署によりけりだと思われる。私は仕事内容柄、土日関係なく電話もかかってくれば仕事もし...
- 回答者 物流本部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマタネ 2.4
- 満足はしていないが及第点には達していると思う。...
- 回答者 通関、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマタネ 10年以上前 4.6
- 残業もあまりないです。 ただ、繁忙期は忙しい。 ま、これは業界的にどこも同じです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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