ワーク・ライフ・バランス(89件)
株式会社飯田産業
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- 回答者 施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 2.5
- 近年の世の流れで有給取得はし易くなったが、それも会社が罰則を受けないように無理くり取...
- 回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、飯田産業 2.3
- 事業所によると思うが有給は取りやすいが休みは比較的少なく大型連休の際は7日以上取るの...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、飯田産業 3.3
- ワークライフバランスは、よく取れていた。 土日休みということもあり、予定を立てやすか...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、飯田産業 3.1
- 自身の月間目標に届いていない、営業所内の物件が残り続けていると、水曜日以外は出勤にな...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 2.9
- お客様と直接やり取りをするので、たまに休日やむを得ず出勤しなければならないことはある...
- 回答者 施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、飯田産業 2.5
- 土日休みで比較的休みは多い。 土曜日は業者からの電話が鳴るので気になって何度も電話を...
- 回答者 販売、営業、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 2.6
- ワークライフバランスはあまりよくないです。 有給に関しては店舗の所属長判断で取りやす...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、飯田産業 2.3
- 残業、サービス残業、祝日の振り返り休などはなくワークライフバランスはあまり良くないと...
- 回答者 現場管理、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、飯田産業 2.4
- 拠点によってはお客様対応等をしなければ行けず、休みの日にも電話が掛かってくることが多...
- 回答者 用地仕入、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、飯田産業 3.4
- 仕事を効率よくこなせば、残業にはならない。しかし、仕事に慣れるまでは、どうしても時間...
- 回答者 工事部、施工管理、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 3.4
- プライベートとのバランスを取るのは正直少し難しい。振り替え休業をもらえるが工事や住宅...
- 回答者 不動産、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、飯田産業 2.6
- 各営業所によりますが、基本残業はなしで休日出勤も少ないです(振休有) 休日業者からの...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 3.0
- 部署に限って言えば、完全週休2日(土日)で、祝日は出勤になるが土日はほぼプライベート...
- 回答者 施工管理部門、施工管理、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、飯田産業 2.4
- ワークライフバランスに関してだが うちの部署ではあまり代休というものが無く 最近にな...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 3.1
- ワークライフバランスは調整しにくい。上司の機嫌を常に意識しないといけない。 営業職の...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 2.3
- 仕事出来る人は、仕事ばかりになるので有給や振替休日が非常に取りづらい。会社のことをま...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 2.3
- 土日は基本休めるが、休日出勤はざらにある。三連休は取りづらく、暗黙の了解として休みを...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 2.1
- 物件が割り振られた後は個人の裁量によるところが大きく、仕事に支障がなければ残業をしな...
- 回答者 川崎営業所、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、飯田産業 2.8
- 私の働いていた時期は、有給消化等出来ていましたが、2017年より前は有給も消化出来ず...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、飯田産業 3.1
- 基本的に休日出勤している人が多かったです。 契約が取れている社員は事務作業、契約が取...
- 回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、飯田産業 2.9
- 休日出勤はほぼありません。 残業は上司に残る時間を申告してやります。 ただ上司が居な...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、飯田産業 2.1
- 休日返上で働く事が美徳とされる傾向あり。 紙の勤務表で勤怠管理をしていた為、休日出勤...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、飯田産業 4.6
- 働き方改革の影響もあり、有休を消化するようにと本社から通達があります。在職期間が短か...
- 回答者 施工管理、監督、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、飯田産業 2.3
- 以前は夜9時、10時ぐらいまで残業していることもあったが、働き方改革やコロナ等の影響...
- 回答者 工事部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、飯田産業 2.3
- ほぼ毎日残業します。休みも100日程度で比較的すくないです。休日などはあまり期待しな...
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