大京(不動産)の「経営者への提言」 <社員のクチコミ情報>

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オリックスグループの不動産企業大手。 東京圏、名古屋圏、大阪圏を中心に展開する「ライオンズマンション」の開発・管理を手掛ける他、リノベーション・リフォーム事業や再開発事業も行う。

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経営者への提言(28件)

株式会社大京(不動産)

該当件数
28件

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大京(不動産) 2.4
大京グループがオリックスグループの子会社となり早10数年が経過した。 その間、オリッ...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業推進部、営業、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大京(不動産) 4.0
若手の退職が相次いでいる。実力のある社員から順に辞めているイメージがある。理由は様々...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大京(不動産) 2.9
当時の経営層に対してですが、まずは他の不動産業者がどんな事業をやってるか研究した方が...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 建築部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大京(不動産) 2.1
現場で日々おきている担当者に責任を押し付ける問題を把握せずに中間管理職の忖度報告だけ...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、大京(不動産) 2.9
オリックスの子会社となった今、大京独自色を出せず、幹部は親会社の顔色見るしかない中、...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大京(不動産) 2.4
まずは、どのような会社を目指すのかをはっきりと明言してほしい。あまり会社の方向性など...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 新築営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大京(不動産) 1.9
カリスマ性の高い経営者が運営しなければ、事業継続は難しいと思う。 内勤が官僚主義的に...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、大京(不動産) 2.6
グループ会社のマンション管理戸数は現段階でも数は多いが、管理業務のサービスの在り方(...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大京(不動産) 1.9
土地取得に強力なコネクションが無いことが厳しい状況を招いているのではないかと思います...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 販売促進、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、大京(不動産) 10年以上前 2.0
ブランド力を高まる活動が足りないように感じます、営業力だけで販売する方法から、マーケ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大京(不動産) 3.3
新しい試みを取り入れようとするものの、やっぱり現状維持に落ち着いていることも多くある...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大京(不動産) 2.6
現場を知ること。社員の適性と課題を見つけ、改善策を立てること。社員に希望が持てるよう...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大京(不動産) 2.4
開発があっての企業スケール維持だと思うので、やはりどんどん開発案件を勧めてほしい。...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 不動産、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大京(不動産) 5.0
大好きな会社ですが、最近は業界でも影を潜めている印象で残念です。 大京の良さはタフな...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、大京(不動産) 2.4
経営者の一言に、下の社員が過剰反応してしまい、それにより余計な仕事が増えてしまうこと...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大京(不動産) 3.9
同業他社からの転職が多くないと感じます。同業他社の社員から評価され、ここに転職したい...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 用地仕入、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大京(不動産) 2.5
風通しの良い環境を作らないと活発な意見は出てこない。優秀な社員はたくさんいるが発揮で...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 建設、建築、社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大京(不動産) 3.0
グループとして勢いもあると思う。さらに発展するには何が必要なのだろうか。...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 不動産販売、営業、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大京(不動産) 2.5
経営陣がもっと現場のことを理解することを必要だと感じる。...

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大京(不動産) 10年以上前 1.9
オリックス以外の血が必要だと思います...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

大京(不動産)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大京(不動産) 10年以上前 3.3
方向感と先進性は良い。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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