ワーク・ライフ・バランス（57件）
東京建物株式会社
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- 回答者 開発、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 4.0
- 部署によるが有給や夏休み等の特別休暇は普通に使って休むことが可能(気を遣って休みが取...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 3.5
- 部署によるところが大きい。その分残業代が稼げるため、そのお金でプライベートを楽しむこ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.4
- 有給等は非常に取得しやすく、寛容な文化があると感じる。 海外旅行等に行くなどで1週間...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.8
- 総合デベロッパー＝高級ホワイトという印象が世間にはあるような気がするが（特に新卒就活...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.5
- 部署にもよるが、現在の部署はフレックス制度を利用することができ、有給休暇も自由に取得...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.5
- ワークライフバランスは非常にとりやすいです。有休もとりやすく、土日とつなげて連休をと...
- 回答者 ビル、専任職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東京建物 3.4
- ワークライフバランスについては全社的に配慮されており、労働時間、休日のいずれの点でも...
- 回答者 住宅営業部、住宅総合職、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 2.9
- 休みはしっかりもらえるし、夏季休暇制度はプレミアムフライデーの制度、またフレックス制...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 4.5
- コアタイムなしのフルフレックス制度を採用しているため、ワークライフバランスを調整でき...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.5
- ワークライフバランスは比較的良い。 有給は事前に申請をすれば承認されるし、自身の仕事...
- 回答者 ビル、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.1
- ワークライフバランスはとてもよく整っているが、ときおり物足りなく感じたり、逆に急に多...
- 回答者 営業部、住宅総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.5
- 有給消化に関しては、事前に上長へ報告すれば取得できるため調整はしやすい。 営業部は平...
- 回答者 不動産、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 2.9
- ホワイト企業の常連だが、実際は人手が足りず、オーバーワーク状態。 部署にもよるが、3...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.4
- スーパーフレックス制度(コアタイム無し)を採用しており、平日でもプライベートの予定を...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 4.0
- 部署による。 花形部署は、早朝〜深夜はもちろん、土日も業務に追われている。 全社的に...
- 回答者 ビル事業、不動産、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京建物 3.0
- 楽な部門はとことん楽なので、出世や成長をあきらめていけば、ワークライフバランスは日本...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 4.0
- 現在は在宅勤務もできるようになり、ワークライフバランスが以前より取りやすい状況になっ...
- 回答者 ビルマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京建物 4.0
- 何年か前に不動販売から販売事業が事業移管して製販一体となった。が、販売は住宅総合職と...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 3.0
- いわゆるワークライフバランスはかなり取れていると思う。とにかく人に優しいので、比較的...
- 回答者 不動産、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京建物 3.9
- 基本的に人にやさしい会社。ワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思う。 社員は常識人...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 4.1
- PCが支給されリモートワークも可能となった。有給取得も積極的に推進されており、残業も...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.6
- 部署によっては地権者折衝が絡んだりするので、ワークライフバランスはあってないようなも...
- 回答者 ビル事業、技術職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 4.9
- 発注者の立場であり自ら業務をコントロールすることが出来るので、自己の裁量によりプライ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京建物 3.1
- 昔と比べてワークライフバランスは良い方向に向かっている。 ただし、人事の発言力が弱い...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.6
- 部署によるとおもいますが、ワークライフバランスを調整しやすい方だと思います。強制的に...
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