組織体制・企業文化（49件）
みずほリース株式会社
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- 回答者 専門部署、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリース 4.1
- プロパー社員について 良くも悪くも、面倒見が良く優しい人が多い。 良くも悪くも、噂ば...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、みずほリース 10年以上前 2.9
- 日本系企業の典型的な会社。みずほ系。上場しているが、社内は非常にゆったりした雰囲気で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 地域総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、みずほリース 3.0
- みずほ銀行（旧日本興業銀行）からの天下り役員が多く、彼らには従うべきという環境がある...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みずほリース 4.8
- みずほ銀行の流れを汲む会社です。風土としては比較的緩やかで、社員の方もいい人が非常に...
- 回答者 投資部、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリース 3.3
- リスクに対して敏感、経営方針が不明瞭、レポートラインが多く、スピード感に欠ける、近年...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、みずほリース 3.4
- 営業部門は女性採用もしていますが、男性社員の比率が高く、まだまだ男性社会の雰囲気が残...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリース 3.4
- 保守的な企業文化を変えていこうという雰囲気は醸成されつつあるが、道半ばといったところ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリース 3.6
- 旧日本興業銀行の流れより、銀行体質のお堅い組織体制かと言えます。 change.ch...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほリース 10年以上前 2.0
- 旧興銀出身者主導。上層部は東大法が占める故、体制のみならず地頭でも敵わない。 プロパ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリース 3.4
- ・もともとコンサバな社風であったが、みずほFGの持分法適用会社となり、さらにそれが強...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほリース 3.3
- 銀行系、というより興銀系の色彩が強かったと思う。最後はみずほが面倒をみてくれるという...
- 回答者 法人営業、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほリース 3.6
- 銀行系の色が強まり、特にコンプライアンスにうるさく、堅くなったように思う。他社リース...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、みずほリース 2.0
- ことなかれ主義、給料だけもらいのんびりしたい窓際になりたい人に向いています。 やりが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリース 2.9
- 旧日本興業銀行のリース会社であるため、非常に堅実であり、リスクを伴う新しい事業に関し...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほリース 2.8
- ある程度から上の地位は元日本興業銀行である、みずほ銀行の社員が天下りしてきて就く。近...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、みずほリース 2.8
- 興銀OBが役員として天下り、社長以下の役員のほとんどは彼らで構成されている。 興銀O...
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリース 3.3
- みずほ銀行の前身である日本興業銀行の文化が今も色濃く根付いていると思います。社内のコ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みずほリース 10年以上前 2.9
- 銀行系のリース会社ということもあり、真面目な社員が多い。旧興銀出身者が役員として天下...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、みずほリース 10年以上前 2.8
- 事務職の採用人数が少なく、派遣社員が多い。故に正社員の事務量が他社より多く、またシス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリース 10年以上前 2.3
- 銀行系リース会社の典型的な会社。社長以下役員は定期的に上から降りてくる。プロパーは部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリース 10年以上前 3.4
- 役員は旧日本興業銀行（現みずほ）出身者が占める。社風は真面目で温厚な人が多く、良くも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、みずほリース 10年以上前 2.3
- 事務職の入れ替わりが激しく、ノウハウが蓄積されていない。社内でのコミュニケーションが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、総合職、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、みずほリース 3.1
- 上下関係ははっきりしている。上司は常に上を見て仕事をしている。部下の意見も聞くが上を...
- 回答者 総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、みずほリース 3.3
- 保守的。 新しいことに取り組もうとする姿勢はあるが、他社に追随しているだけだと当時は...
- 回答者 航空機営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほリース 3.3
- 対外的なところと表面上は変化変化と変化を謳うが、実情は昭和時代のおじいちゃん達ばかり...
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