退職検討理由（250件）
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
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- 年収・給与（402件）
- 回答者 マーケティング関連、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 4.0
- 安定性より、若いうちに自分のやりたいことに積極的にチャレンジしていきたいという気持ち...
- 回答者 MA販売事業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.1
- まず役職定年（56歳）ごの働きがい、定年退職後の継続になんがあり今の世の中には適して...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 2.9
- 企業の今後の成長可能性を感じられなかったため。また個人としても、ここにいてはこれ以上...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.0
- 自分のやりたいことが見つかったため。 もっと挑戦できる環境で働きたかったため。...
- 回答者 MA事業部、営業、チーフ、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.8
- 私自身は長く同じことをしていたので、少し外の世界を見てみたい、チャレンジしてみたい、...
- 回答者 産業機器、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.5
- 働き方は非常に良好であったが、当社の主力ビジネス(カメラ/複合機)が衰退気味というこ...
- 回答者 産業機器事業部、フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 2.3
- 実力主義を謳っているが実際はそうでない(評価体制が適正でない)ため。 ワークライフバ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.6
- 将来性。ビジネス拡大のために変革はしているが世の中のスピードに追いついているか？また...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 2.5
- 中堅層の離職などにより、組織の若返りが著しく残った20代後半〜30代社員の負担が非常...
- 回答者 営業部門、営業企画、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン 2.6
- 年をとった時に転職できるような人材になれる気がしなくて不安に思った。...
- 回答者 エリア、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.1
- 事業の将来性の無さと、これ以上営業スキルにおいてはここで学ぶものが無くなったと感じた...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 2.9
- 会社に未来を感じず、この会社にいると市場価値が落ちてしまうと感じたため。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.3
- 当社特有の社内営業。ほとんどの役職者が上（役員などの上席）しか見ていない。上が言えば...
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 2.1
- 評価が自分の想定よりも低く、また、その理由についても納得感のある説明が得られない。...
- 回答者 営業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.0
- 社会的意義を感じなくなったため。 複合機でソリューションを生み出すのは限界がある。...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.8
- バブル世代が非常に多く、ポストが大渋滞している。 ITが弱すぎて、負担。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 4.0
- 残業してでもバリバリと働きたい若手社員は転職を検討しているようだ。...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.4
- 退職は検討していない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キヤノンマーケティングジャパン 3.8
- 今後の事業展望に不安があるため。どちらかというと衰退産業です。...
- 回答者 MA事業部、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 2.9
- 将来性がない。財務や親会社が傾いたら一気に危険な状態になるかのうせいがたかい。...
- 回答者 営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.0
- 定年の為継続雇用も検討したが給与条件が悪いので退社を決めた。...
- 回答者 アカウント、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.8
- 働き方改革が後押ししてしまうローパフォーマーにも公平な環境 ストックビジネスが本業の...
- 回答者 営業一課、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 2.5
- 成長ができない。良くも悪くもぬるい環境であるため、今後の自分を考えた際に不安になった...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 2.6
- 保守的でイエスマンの人間と 主体的で結果を出しているイエスマンではない人間とでは、前...
- 回答者 医療、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.3
- グループの先行きに不安。定年再雇用は、アルバイト程度の給与。とていも家族を養えるもの...
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