退職検討理由（117件）
株式会社山善（機械）
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- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、山善（機械） 2.5
- 大型プロジェクトを新たに取り組むときにやりたいことは上層部が決めるが、どうやって実現...
- 回答者 機工事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、山善（機械） 3.3
- 昭和気質のルート営業に辟易とした点。 顧客にあたる販売店に対して、御用聞きのような営...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、山善（機械） 2.1
- 業務は若手を中心に回っているが、給与体系は成果に伴っていないのでモチベーションが保て...
- 回答者 機工事業部、営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 3.0
- 自分の市場価値が上がらないため。 30代になり、ようやく営業に出ることが出来るため、...
- 回答者 機械、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山善（機械） 10年以上前 2.8
- 商社に入り、海外で仕事をしたくて希望を出し続けていたのだが、名古屋支社管轄の出先営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山善（機械） 2.4
- 会社の人間のほぼ全員が給与体系の不透明さに戸惑いや怒りを感じていると思う。まず、山善...
- 回答者 事務、商社、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、山善（機械） 2.3
- 私が所属する部署はとにかく残業が多い。営業はもちろんだが、事務であっても定時に帰宅で...
- 回答者 機工、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、山善（機械） 1.9
- 有給がとりづらいためもつと休み安い会社へ行きたいと考えました。給料は高いといわれてい...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、山善（機械） 2.9
- 給与面では満足していた。転勤も承知の上で入社したが、自身の生活環境に合わせるため仕方...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 2.9
- 人が非常にいいのは日々感じることができるが、組織や仕組みの力で動かそうという意識が低...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 2.1
- 業務が悪いです。 また、なかなか思い通りに動くことができないと思っております。 給料...
- 回答者 海外機械部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 3.8
- 駐在する場合、片道切符になることがおおいため。またその人事異動も直前に通達されるため...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山善（機械） 4.4
- 大きい企業で替えがいる仕事を安定してやるよりも中小企業や独立して自分の裁量で出来る範...
- 回答者 機械事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、山善（機械） 1.9
- 20年先のキャリアを考えたときに、自分に残るのは機械の知識と接待の技術だけと感じ、不...
- 回答者 機械事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 2.4
- 同じ給料で土日出勤やサービス残業をしている社員もいれば、ほとんど残業なしで同額ほどの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 3.1
- 教育制度が充実していない。会社システムやインフラが整っていないので、営業ツール等のバ...
- 回答者 機工、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 2.3
- ・国内ルートセールスの変わらない営業のスタイルが自身の成長に全く繋がらない。部署異動...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 2.6
- 頻繁な全国転勤が家庭の事象により難しくなった為。とにかく年功序列で若手よりも仕事量が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、山善（機械） 2.6
- ①ブラックな会社気質。パワハラに近いものも横行しており、限界を感じていた。(部署によ...
- 回答者 機械、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 2.9
- 特に退職したいという気持ちはないが、果たして自分が成長しているのかと考えたときには、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、山善（機械） 3.3
- 他の分野も経験してみたかったため。ジョブローテーション制度が機能しておらず、入社後に...
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 2.6
- 年収が30前から伸び悩む為です。 基本的に年功序列で年収も毎年20万前後あがりますが...
- 回答者 機工事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山善（機械） 2.0
- 全てを下に押し付ける雰囲気に嫌気が差しました。半年ほど前に基幹システムを刷新したもの...
- 回答者 機械事業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、山善（機械） 1.9
- 一生この会社にいるイメージが沸かなったため。40代になってやっと部下を4〜5人持つイ...
- 回答者 機械事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山善（機械） 2.6
- 理由は2つです。 一つ目は気性の荒い上司と合わなかった為です。 私だけではなく、その...
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