働きがい・成長（163件）
株式会社オカムラ
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- 働きがい・成長（163件）
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- 経営者への提言（45件）
- 年収・給与（154件）
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オカムラ 2.9
- 働きがい： モチベーションは上がりにくい。 ローテーションはあるものの同じ顧客で同じ...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オカムラ 3.5
- 営業は割合責任のあるスケールの大きい仕事を、若い時より任せて貰えます。 色々な部署の...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オカムラ 2.8
- 声をあげたひとがその課題をやらされる、といった傾向があるので20代から手を挙げれば大...
- 回答者 オフィス営業本部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オカムラ 2.1
- 働きがい： 年に3回、上司との面談が設定されていますが人によってはやった事にして行わ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オカムラ 3.5
- 働きがい： 顧客から信頼され良い信頼関係が築けた時、また他部署と協力してオフィス移転...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オカムラ 2.0
- 働きがい： みんなで協力してモノづくりをしているという感覚がなく、会社としてのやりが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オカムラ 3.4
- 働きがい： オフィスまるごと移転やオフィスを一から作っていく提案から受注納品まで携わ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オカムラ 2.9
- 働きがい： 昨年度の売上実績を見て、管理職が評価。担当顧客によって差が出ることも多少...
- 回答者 スペースデザイン、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、オカムラ 2.1
- オカムラの看板を掲げて入社1年目から物件規模の大きなプロジェクトに参加出来た事。先輩...
- 回答者 デザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オカムラ 2.0
- 働きがい： 部署や担当顧客によってかなり差が出る。 大変な部署や顧客を担当すると毎日...
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オカムラ 2.1
- 働きがい： 入社して5年間は何をしても一定の評価になっている。半期ごとに目標面談など...
- 回答者 管理本部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オカムラ 3.1
- 営業では、いろんな部門と関わり取りまとめていくため、折衝能力や段取り力、プロジェクト...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オカムラ 2.3
- 働きがい： すべて自分でできるため内装工事内容が詳しくなるためとてもやりがいを感じた...
- 回答者 オフィス環境部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オカムラ 10年以上前 2.1
- 働きがい： 大規模なオフィスが完成した時は圧巻。達成感に満たされる。評価は営業成績な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売スタッフ・設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オカムラ 2.9
- 働きがい： 提案業務に費やす時間が多く、多少の制約はあるものの、自由な発想で仕事を進...
- 回答者 営業促進、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オカムラ 2.5
- 働きがい： さまざまな業界に関われること。範囲が広く、認識は浅い感じです。興味がある...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オカムラ 3.0
- 大企業との取引がまとまった時にはやりがいを感じます。なかなか大企業相手の仕事はできる...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オカムラ 1.9
- 働きがい： 人事制度は整っていると感じましたが、肝心の考課者訓練や制度理解がおざなり...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オカムラ 2.5
- 働きがい： 昇進は年功序列の為非常に昇給スピードは遅いです。力があれば若年での昇進も...
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オカムラ 1.8
- 働きがい： とにかく上司に良い顔しておけば、どんなにスキルがなくとも昇給できます。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オカムラ 3.1
- 働きがい： 人事評価は、基本的には所属長の独断。評価がボーナスにそのまま影響するが、...
- 回答者 デザイン、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オカムラ 3.3
- 働きがい： 大きな案件をやり遂げた時の満足感はあるが、残念ながら実際の賃金には結びつ...
- 回答者 企画担当、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オカムラ 2.4
- 若いうちから大きなプロジェクトを任されるため交渉力、調整力等、力はつくかと思います。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オカムラ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 目に見える物（製品）を売るので、自分の納品した意匠性の高いもの（綺麗なオ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オカムラ 10年以上前 1.8
- 働きがい： 顧客のオフィスが完成したときは、やりがいを感じることができます。それまで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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