働きがい・成長（34件）
ナカバヤシ株式会社（文具）
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- 働きがい・成長（34件）
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- 年収・給与（42件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 3.8
- 働きがい： 私は事務職でしたので結果だったり成果という部分を追い求めることがありませ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.9
- 働きがい： 商品を作る仕事というのは、シンプルに楽しい。ECや量販店で陳列されている...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナカバヤシ（文具） 2.4
- 働きがい： やりたいことがあれば、聞いてもらえるとは思います。ただし、粘り強くアプロ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナカバヤシ（文具） 2.3
- 働きがい： 給与も低く、評価も反映されないため働き甲斐は保てません。 働き甲斐はお客...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナカバヤシ（文具） 1.9
- 働きがい： 文具、印刷に興味があれば、やりがいを感じて仕事ができるかもしれません。で...
- 回答者 法人営業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.5
- 働きがい： メーカー営業としての商品知識とは別にアウトソーシング業務に携わると大型案...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.5
- 働きがい： いかんせん斜陽産業なので、よほど思い入れがある事業領域がなければ業界に働...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.4
- 働きがい： お客様を多く持っていることから、助けて頂きながら成長できると思う。年齢関...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 3.1
- 働きがい： 大きな得意先が多く、数字も大きくなるので働きがいはある。また取扱製品も幅...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ナカバヤシ（文具） 3.0
- 働きがい： いろんなことへの取組めた。失敗には比較的許される風土である。 成長・キャ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナカバヤシ（文具） 2.4
- 成長・キャリア開発： 社会人として必要なことは一通り学べ、経験を積むことはできる。他...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.4
- 働きがい： お客様は法人も多く、部署によっては国内シェアも高い商品もあるが、これとい...
- 回答者 営業事務、出向、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ナカバヤシ（文具） 2.4
- 働きがい： 出向が決まったため、向こう三年以上は本社に戻してもらえない事がわかりまし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナカバヤシ（文具） 3.8
- 働きがい： 働きがいは、個人がそれぞれ発掘した自分の居場所で感じている。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 3.1
- 働きがい： 基本的に仕事をこなしていれば給料がもらえる。もっと成長したいと感じる人は...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.3
- 働きがい： 担当した商品を1から企画、量産、パッケージデザイン、設計まで色々と幅広く...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 3.0
- 成長・キャリア開発： 若手に裁量権があり、悪く言えば野放しで放置されるような環境だが...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.3
- 働きがい： 特に無し、 よほど製品や会社に思い入れがある方でないと働きがいはないと思...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.4
- 働きがい： 優しい人も大勢いる。たまに厳しい人もいるが逃げれる体制にある。 成長・キ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナカバヤシ（文具） 4.1
- チームで進めていく仕事が多いため、職場の人間関係は築きやすい。評価は結果がフィードバ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.0
- 仕事のやりがいはほとんど感じられなかった。年に一度、新卒入社3年目〜受けられる昇格試...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ナカバヤシ（文具） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 自分が企画デザインしたものが形になって店頭に並んだときは嬉しかったです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.5
- 働きがい： 人事評価は、定型的な評価システムがあるが、機能していないといっても過言で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 10年以上前 2.8
- 給料が安いので、モチベーションはあがりません。 ましてや、営業だと残業は出ないので低...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナカバヤシ（文具） 2.0
- 働きがい： やりがいは特になかった。人事評価が適切ではなかった。 費用の掛かることは...
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