女性の働きやすさ（36件）
株式会社タムロン
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- 回答者 研究開発、開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タムロン 4.0
- 会社が運営する保育園が隣接されているいて、在宅勤務、産休など女性が働きやすい環境が整...
- 回答者 品質保証、技術職、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タムロン 3.6
- 産休育休はきちんと取れますが、女性の派閥意識が強く、うまくやらないと嫌な思いをするこ...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タムロン 3.0
- 男性女性の区別はあまりない。働きたければ現場でも管理職でもなれる。 むしろ管理職にな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タムロン 2.6
- 女性管理職比率を意識しており、各部署に一定の女性管理職も多い（ただし、比率を意識する...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タムロン 3.8
- 女性の働く場所としてはかなり良いかと思います。 会社内にて幼稚園も運営しており、産後...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タムロン 2.5
- 少ない新卒枠にも関わらず一定以上の女性を採用しているため、会社としても活用したい意図...
- 回答者 特機、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タムロン 2.1
- とても優遇されている。おばさん達がなかなか辞めないので、若い子は少ない。 仕事が少な...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、タムロン 3.0
- 働き易い環境。保育所や時短勤務、有給のとりやすさ、産後休暇。どれをとっても女性には優...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、タムロン 3.1
- 会社全体で女性が働き易い環境作りをしようとする努力はしている。産休、育休取得後、職場...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タムロン 3.5
- 設計職に女性の割合は少ないですが、男女差なく非常に働きやすい環境だと女性社員の声をき...
- 回答者 レンズ関係、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タムロン 2.6
- やりがいかどうかは不明だが、女性の役職者を社として増やそうとしている。もしくはしてい...
- 回答者 製品設計、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タムロン 2.9
- とても働きやすい環境だと思います。残業を強いられる事はなく、休暇も取りやすいです。パ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タムロン 10年以上前 2.9
- 女性にとって働きやすい会社であると思います。 ただ、女性管理職の登用を積極的に推進す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タムロン 3.1
- 社内に保育園がある。社外に預けても育児中は時短勤務が認められる。幼児を持つ社員は働き...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、タムロン 3.1
- 女性管理部門の比率を挙げようとしており、女性にとっては、働きやすいかも知れない。育児...
- 回答者 品質保証部・管理・課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タムロン 3.1
- 女性社員が少ないが、女性に対して、いい環境だと思います。 海外工場のほうは女性社員が...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タムロン 10年以上前 3.4
- 女性は人事・総務、経理などに多く、育休もあり、働きやすいようです。 設計部門では、や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タムロン 10年以上前 4.1
- 女性管理職の割合を増やすために、力を入れてます。 また、育児とか女性でも働きやすい環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タムロン 2.1
- とても働きやすい。当日休んでも席にいても居なくても誰も気にしない。...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タムロン 3.1
- 女性管理職を積極的に増やしていると思いますが、一部そのためにモチベーションが下がる人...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タムロン 2.3
- 上層部はかなり敏感になっているようで、女性はかなり優遇される。 女性の管理職比率を増...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タムロン 2.6
- 女性社員は、働きやすい会社と思われます。 育休やテレワーク制度が活用しやすいです。 ...
- 回答者 開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タムロン 2.6
- 産休・育休などを取得している人も多く、女性によっては働きやすいのではないかと感じる。...
- 回答者 機構設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タムロン 10年以上前 2.1
- 前社長が女性社員の立場を上げすぎてしまったため、働かない既婚女性が大量にいる。 よっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タムロン 2.3
- 女性で時短をしていない人は少ないように見えた。ある程度の給料である程度の仕事でいい人...
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