働きがい・成長（363件）
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ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 光学設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.0
- 働きがい： 若手の頃から製品担当として開発の主担当としての理解や能力発揮の機会は比較...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体装置事業部、設計、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 3.1
- 働きがい： じっくりと将来の仕込みのための技術開発に従事できた。業界でも注目はされる...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.8
- 働きがい： 開発職だと、割と風通しがよく、自由に意見を出せる環境ではある。 開発規模...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 3.0
- 働きがい： 働きがいというのも、自分で選べるような会社だと思います。仕事自体の効率化...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 液晶事業部、技術職、品質室室長代理、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 10年以上前 4.9
- 働きがい： 働きがい：世界中の人にカメラなどの光学製品を供給できる事。また、半導体や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン 4.1
- 働きがい： 無茶振り業務が降ってくること多数。だが、それらをこないしてくるとさまざま...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体装置事業部、システム設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.8
- 働きがい： 会社として注力している既存事業の主力製品や新規事業に携わる方にとっては働...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコン 3.1
- 成長・キャリア開発： 文系・経営系の教育体系・制度は比較的充実していたかも知れない。...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理/サービス関係、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.9
- 働きがい： 担当している商品の販売先は各国にわたり、自分の業務が直接・間接的にもワー...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.3
- 成長・キャリア開発： 技術系採用の場合、初期配属ではまず希望は通らないと思った方がい...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 3.8
- 働きがい： 入社当時は成長過程の事業であったため、若いうちから仕事を任されて、結果も...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.3
- 働きがい： 上層部で基本的には進め方が決まっており下で方針を検討する等の自由度はない...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ニコン 10年以上前 4.0
- 働きがい： 世界的に有名な製品を扱うことに誇りを感じます。日系企業ですが、グローバル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.6
- 働きがい：自分の希望する職場に配属されるかどうかはかなり重要。ただそうでなくても近年...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 映像、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.6
- 働きがい： 自分が作ったカメラが店頭に並ぶ。町中でいろんな人が使ってくれている。イン...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.0
- 全体傾向としては年功序列となっていることが多い。能力が全くない人でも、それなりの待遇...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.8
- 働きがい： やりがいを大きく求める会社ではない。 人間的に優しい人達と極力ストレスを...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.1
- 働きがい： ・就業意欲 評価制度は年功序列が強く、公平性に欠けるという印象が強い。 ...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニコン 2.5
- 働きがい： 私が在籍していた時に、いきなり人事評価制度が変わり、コンピテンシー評価と...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.3
- 働きがい： 数値目標がどんどん導入されている点は良いと思う。ただし評価と言うものは数...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クリエイティブ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 3.4
- 働きがい： 仕事ができる、できないに関わらず、リストラがおこなわれているため、社内の...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコン 2.4
- やりがいを感じて働いている人や、仕事を楽しんでいる人は、少ないと思います。人事評価は...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.9
- 入社時は完全に年功序列でしたが、最近は評価制度が改善してきており、頑張れば少しは評価...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.6
- 仕事の自由度は高いと感じますが、その分責任も重いです。また、自ら決めていく姿勢を取ら...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発設計・商品企画・事業企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 3.3
- 働きがい： かつては開発主体の研究テーマに基づいて、自由に研究・開発できる風土があっ...
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