組織体制・企業文化（117件）
株式会社コジマ（小売・栃木県）
- 組織体制・企業文化（117件）
- 入社理由と入社後ギャップ（116件）
- 働きがい・成長（146件）
- 女性の働きやすさ（112件）
- ワーク・ライフ・バランス（121件）
- 退職検討理由（132件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（80件）
- 経営者への提言（45件）
- 年収・給与（127件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.0
- 組織体制：社員それぞれが会社のビジョンや目標を理解・共感し、会社のために自主的かつ主...
- 回答者 総合職、販売、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.3
- 企業文化はマネージャをはじめとした上層部の臨店に非常に気を使っているところがあり、上...
- 回答者 関連事業部、販売、一般、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.3
- 元々は、栃木県宇都宮市発祥で、5～6年前までは、コジマ単体の家電量販店として 他の量...
- 回答者 販売、小売り、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.1
- 本社→エリアマネージャー→店長・店長代理→自分から指示がおりてくる。 店長がこれをや...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.4
- 体験、体感を軸にイベントなどで地域密着型な店舗を展開。 お客様喜ばせ業として、専門性...
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.4
- 仕事自体は非常に楽だが、その分給料が安すぎる。主に残業代で稼ぐ形。私が在籍していた時...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.6
- 私が辞めたのは1年以上前で、それが前提になるが、組織体制はまず通達が行き当たりばった...
- 回答者 契約、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 10年以上前 2.8
- 現在はビックカメラとの提携でシステムが変化してきており、業務改善の他に度重なる改装や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 10年以上前 2.3
- ビックカメラによる買収前は、同族経営の色が強かったが、買収後は親会社の意向が強くなっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.9
- 親会社のビックカメラよりはアットホームです、私が在籍していた時は店の売上目標、カテゴ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.5
- 一時は売上高一位を取っていた過去もあり成長期は良かったが 創業者から次の親族社長にな...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.5
- 1955年4月に、栃木県宇都宮市において、小島勝が個人商店コジマ電気紹介を創業。１９...
- 回答者 店舗、販売、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.3
- 当時入社した時は栃木の研修所に集められて一週間くらい新人研修がありました。 なかなか...
- 回答者 販売、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.1
- 当時は初代からの代替わり時期。勢い盛んも大丈夫かなと心配してたが栄枯盛衰で衰退が顕在...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.4
- 店舗にもよるが基本体育会系 販売はノルマが設けてられており、インカム店舗カメラで監視...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.4
- もともと創業社長から２代目が継いでいたのでトップダウンな企業であった。 リーマンショ...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.6
- ビックカメラに買収される前はという前置きですが、非常に古い体制だったと思います。入社...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.0
- ビックカメラと経営統合して完全にビックカメラの意向に沿って組織は作られています。 昔...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コジマ（小売・栃木県） 2.5
- ビックカメラの傘下に入ったこともあり、運営の方針はほぼビックカメラと言っても過言では...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.9
- ビックカメラと合併してからは親のビックカメラ優先な風土がある。独自路線もあるが、基本...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.1
- ビックカメラの資本下にあるため社風が徐々に染まりつつある。何事でも挑戦してみる社風が...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.8
- マネージャー、店長、役職者、一般販売員、パート、アルバイトと、全体を通して風通しの良...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 3.3
- 地域未着の郊外に出店しているので良い面と悪い面がある。...
- 回答者 一般・販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 1.9
- 在職当時の話になりますが、エリア・店舗毎に違っており、正直配属される店舗により左右さ...
- 回答者 次長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コジマ（小売・栃木県） 2.6
- 以前は、イケイケの人が評価され重宝される風潮がありました。上に立つものは、力を見せつ...
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