組織体制・企業文化（5件）
株式会社ソフィアホールディングス
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフィアホールディングス 2.8
- 特定個人に依存し、非常に問題ある会社であったが、その方が排除され、再建のために就任し...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフィアホールディングス 2.4
- 出勤や退勤、有給申請、1日ごとの交通費、売上の報告など様々なことをネット上で申請しな...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフィアホールディングス 3.0
- IT関連の事業を幅広く手がけている企業。もともとは老舗マイコン関連の企業だったが、同...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソフィアホールディングス 10年以上前 2.9
- 自社製品化の販売から、受託営業にシフトしています。 社会は、相談しやすい文化です。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフィアホールディングス 3.4
- ホールディングスということで、子会社の管理が主な仕事です。社長というかオーナーが子会...
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