組織体制・企業文化（5件）
八重洲無線株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、八重洲無線 10年以上前 1.9
- 業務用無線通信機器、船舶通信機器、航空無線機、アマチュア無線機器などを扱うメーカーで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、八重洲無線 3.0
- 非常に強いリーダーシップのある経営者。 社員は皆平等と捉えられ、やる気のある社員は若...
- 回答者 営業部、会社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、八重洲無線 2.1
- オーナー企業なのでトップの考えが絶対的。製品コンセプトが市場に寄り添っておらず、営業...
- 回答者 設計、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、八重洲無線 2.0
- その分野では非常に老舗で、業界でのブランド力もあるものの、その反面硬直化しているとも...
- 回答者 管理部門管理職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、八重洲無線 10年以上前 2.5
- ２代目オーナーの超トップダウン企業。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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