経営者への提言（8件）
芝浦メカトロニクス株式会社
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 10年以上前 2.6
- 設備を作る技術はあっても、実際の運用についての知識（＝生産技術）は無いことが問題。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 半導体装置部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、芝浦メカトロニクス 10年以上前 3.8
- 柔軟性を硬質な闘志や戦闘力と共存さえることが必要と思います。もちろん、利潤獲得を目的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファインメカトロニクス、開発、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 2.9
- 新規分野（今後需要が見込まれる分野で、芝浦が保有する技術が生かせる）への企画検討を常...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、芝浦メカトロニクス 3.0
- 世の中の人材風土を敏感に感じ取り、対人適応能力を伸長させる昼用があるかと感じる。 画...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、芝浦メカトロニクス 2.6
- 保守的な会社文化を見直し、人材を大事にしないと時代に取り残される。...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 2.6
- キオクシアのビル大丈夫なんですかね？...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、芝浦メカトロニクス 3.5
- もっと大胆に改革してほしいです。...
- 回答者 ファインメカトロニクス、営業、担当社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、芝浦メカトロニクス 2.0
- 社員からどう思われているのか気にしなさそうで逆に羨ましい。...
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