組織体制・企業文化(21件)
津田駒工業株式会社
- 組織体制・企業文化(21件)
- 入社理由と入社後ギャップ(22件)
- 働きがい・成長(21件)
- 女性の働きやすさ(17件)
- ワーク・ライフ・バランス(24件)
- 退職検討理由(22件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](20件)
- 経営者への提言(12件)
- 年収・給与(27件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、津田駒工業 2.3
- 創業110年を超える老舗メーカーで、年功序列。頑張っても頑張らなくても勤続年数が長け...
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、津田駒工業 2.9
- 現場は保守的なところが多く、トップが現場やお客さまを知らない。 自分から学ぶ人と、上...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、津田駒工業 3.5
- 固い社風である。変化を嫌い、上の言うことには従わないといけない。自分の色を出すために...
- 回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.5
- 給与や役職については完全な年功序列制。 生涯雇用がほぼ保証されている部分も手伝って、...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、津田駒工業 2.6
- あまりトップダウンではない。本社は課内とか部内の上下関係が厳しくて、野々市は逆にゆる...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、津田駒工業 10年以上前 3.5
- 昔ながらの企業。体育会系でチームプレーも重視した仕事が多いと思います。ただかなり出張...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、金属加工、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.5
- 100年以上続く企業であり、織機のシェアはNo.1。社員も800名ほどで県内では大手...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.4
- とにかく年功序列。 意識の高い10〜20代はまず入らない方がいい。 やる気の無いおじ...
- 回答者 機械、製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.5
- 組織としては昔からのよくある古き体制の企業です。やってもやらなくてもあまり評価は変わ...
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.5
- 法令遵守がしっかりしていることと、労働組合があるため社員にとって働きやすい職場環境で...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、津田駒工業 1.9
- 縦割り分化で部門間の風通しが悪い。部門間ローテーションのような人事もない。(稀に色ん...
- 回答者 販売部、営業、執行役員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、津田駒工業 3.4
- 人間関係は悪くないが、リスクを排除する傾向が強く、活気がない。成長性が感じられない。...
- 回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.5
- 昔ながらの風土・考え方が残る会社。繊維事業などは古くからの専売特許である。年功序列で...
- 回答者 一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、津田駒工業 2.3
- 織機というニッチ産業を基軸に発展しており、社員はそれほど頑張らなくても、売れるときは...
- 回答者 開発、制御設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.3
- 年功序列の評価制度 地域行事への会社としての参加があり、他部門との交流も盛んな企業風...
- 回答者 技術、メーカー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.9
- 年功序列。若い人で役職持ちはほぼいない。...
- 回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、津田駒工業 3.0
- 典型的な年功序列制。...
- 回答者 製造部、製造、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、津田駒工業 1.9
- 歴史がながい。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.8
- いい意味でも悪い意味でも古臭い部分はあるように感じる。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、津田駒工業 3.1
- とにかく経営陣が古い体質。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、津田駒工業 2.3
- 過去実績遵守、これまでに実績のないものは石橋を叩いて渡る。...
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