経営者への提言（7件）
日本冶金工業株式会社
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- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本冶金工業 1.9
- 経営理想は立派だが、社員に意識共有が出来ているとは思えない。中間管理職が忙し過ぎるの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.3
- 自転車操業で大変だと思いますが、業界特性故、宿命です。大手に買収されて良くなるかは分...
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- 回答者 設備、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本冶金工業 2.6
- 福利厚生を見直して欲しいと思います。 給料を上げたとしても、家賃等都心は高いので、従...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 2.4
- その場限りの舵取りではなく、中長期的な、現実的な視野を持ってヒトモノを動かすべき。...
- 回答者 製造部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.4
- 高機能材で行くのであれば一般材の封印。グローバル展開の強化。大手製造企業との合併 社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.3
- 社員の合理化もすべきでは。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本冶金工業 10年以上前 2.5
- ・組織体制、教育体制を整えた方が良いと思う。...
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