組織体制・企業文化（337件）
TOTO株式会社
- 組織体制・企業文化（337件）
- 入社理由と入社後ギャップ（310件）
- 働きがい・成長（355件）
- 女性の働きやすさ（340件）
- ワーク・ライフ・バランス（368件）
- 退職検討理由（237件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（232件）
- 経営者への提言（96件）
- 年収・給与（331件）
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 4.0
- 良くも悪くも古い会社という印象。成果を残せない場合でも、特に減給や降格といった措置は...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 2.5
- お客様視点を第一に考える。次に品質。品質には相当なこだわりがあり、社内の品質審議は徹...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.5
- 良い会社だとは思う。 思想として、お客様を第一に考え行動する文化が根付いている。 商...
- 回答者 開発、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.5
- トップダウンの風潮が強く、「鶴の一声」で物事が始めることが多い。 伝統的な日本企業然...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TOTO 3.6
- 支社にもよると思うが、良い意味でも悪い意味でも体育会系の社風だと感じる。ロジックで理...
- 回答者 レストルーム、開発、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.4
- 他の企業で働いたことはないが、いかにも日本らしい企業と感じる。評価制度も成果制度へと...
- 回答者 企画、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOTO 3.3
- 大きな力で方向性が決まっていく会社。 転勤や異動はそれなりにあって、いろんな経験をさ...
- 回答者 洗面事業部、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 2.9
- 良い点： ・心理的安全が確保されています。 ー社風として優しい人が多く、理不尽なプレ...
- 回答者 開発部門、開発、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TOTO 4.6
- いわゆるメーカー気質で、トップダウンの風潮が大きい。 基礎研究開発の時点でどんなにい...
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOTO 2.4
- 良い点に関していえば、変化に対して挑発する姿勢があります。BtoC企業で、認知度が世...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TOTO 3.3
- 古めかしい部分が多く残り、縦割り思考が根付く日本の大企業。製造業ということもあり、P...
- 回答者 研究・開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 2.9
- 企業文化として、徹底した品質管理と三現主義が特徴である。前者は時としてオーバースペッ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、TOTO 3.5
- 全体的に「良い人」が多く、人間関係に苦労することはあまりない。法令遵守に関してもかな...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TOTO 3.0
- 他のメーカーで働いたことはないので比較はできませんが、自前主義が強いと感じる。 競合...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.0
- 品質に対するこだわりが強い。それゆえに様々な開発ステップを通さないといけないが、不要...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 2.6
- ゆったりしていて、変革を好まない企業風土（おそらく管理職になるとチャレンジによるリス...
- 回答者 間接系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.3
- 支社、事業部毎に分かれて活動をしている為、多少の違いはありますが、共通していると考え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.3
- 昔ながらの日本企業という感じ。企業理念を大切にしていて、毎朝昌和をする。大企業かつク...
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.1
- 良くも悪くも古い体質の会社。 田舎にあることもあり、ずっと働くにはいい会社のように思...
- 回答者 衛陶生産本部、生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 2.8
- ・組織体制 大きく「営業」「事業部」「間接・その他」に分かれる。 事業部は取り扱う製...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.8
- 法令遵守の意識が非常に高い企業です。 人柄も（一部の例外もあるが）良い方が多く働きや...
- 回答者 衛陶事業部、設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOTO 3.1
- 事業部にもよると思いますが、特に生産工場を持つ事業部に体育会系の体質があります。会社...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TOTO 2.9
- 事業部毎に組織が組まれており、その中で人のリソースをやりくりするのが基本的。事業部間...
- 回答者 知財、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.3
- 法令遵守の非常に高い会社です。歴史やブランドを重んじます。とくに採用などはそれが顕著...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOTO 3.1
- ＜組織体制＞ 部門ごとに、本部長、副本部長、部長、主幹、課長、主査、一般社員からなる...
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