ワーク・ライフ・バランス（86件）
株式会社ダイセル
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- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.6
- 一昔前は残業が多く、泊まりこみで仕事をしていた、という話もあったそうだが、現在は、残...
- 回答者 生産支援、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 3.3
- 職種によるところが大きい。生産系の職種は調整がしにくいが、相談すれば最大限考慮してく...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.6
- 定時であれは、16時すぎには帰宅できるため、ワークライフバランスは非常に取りやすい。...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 3.3
- ワークライフバランスは取りやすいです。 当日の有給休暇ももちろん使えますし、中抜けや...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.9
- この会社は年間休日数と有給取得率が高いと感じる。また、部署にもよるがフレックスタイム...
- 回答者 品質保証部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.6
- 突発的に検査機器トラブル時や生産トラブル、顧客から要望などあり予想しない残業が大量に...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.8
- 部署にもよるとは思いますが、極少人数で属人化しているため、一部の人に業務が集中してい...
- 回答者 一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイセル 2.4
- 設備部門となれば、休日、夜間問わず電話がかかってくる為、この点においては仕方がないと...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ダイセル 2.4
- 部署によるが、年休は取りやすいです。業務量次第ですが、休もうと思えば休めます。どこの...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 3.3
- 休みを取るのにも干渉はなく、非常にやりやすい企業風土がある。部門にもよると思うが。 ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイセル 2.8
- 調整しづらい。部署や拠点により異なるだろうが、ワークライフバランスが充実している人が...
- 回答者 事業企画、経理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイセル 3.4
- 部門によりことなる。基本的に出きる人や中間管理職に業務が集中する傾向がある。そのため...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.9
- どの部署でも、フレックスがあるので中抜けや昼出社などはやりやすいと感じる。昨今は工場...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.9
- 製造管理の為、製造によって土日の電話対応や出勤も有り、プライベートとの線引きがあいま...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 3.4
- コロナ前から在宅勤務制度、ワークスタイリングが使え、フレキシブルな環境。有給も取りや...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 3.5
- 最近では部署によっては在宅勤務も推奨されており、個人のライフスタイルに合わせて勤務で...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイセル 2.9
- 完全に部署による。組合員は第二職能給時間を超えると部署として残業申請が必要となり、残...
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.9
- 基本的にはやることをやっている限りプライベートの時間を喰われることはないと感じる。 ...
- 回答者 セルロースカンパニー、正社員、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ダイセル 2.6
- かなり部門や部署によってバラツキがある印象。部門によっては有給の消化は自由で、消化率...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイセル 2.4
- フレックス等も取り入れており、また在宅勤務も可能であるため働きやすさはある。 また残...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイセル 2.6
- 休みは比較的取りやすいと思う。 一方で上司にもよるが、遅くまで働いていると頑張ってい...
- 回答者 エンジニア、設備保全、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイセル 2.3
- 定期メンテナンスの前後を除き、人並みの休みはもらえる。昨今では、働い方改革で有給は取...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイセル 2.8
- 半日から取得可能な有給やフレックス制度があり、また在宅やサテライトオフィスを利用した...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ダイセル 4.0
- ワークライフバランスには真剣に取り組んでいる。各種の施策にも積極的に検討・導入を行な...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダイセル 3.5
- ワークライフバランスを意識した制度は充実しており、制度を利用出来れば、自分の理想的な...
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