ワーク・ライフ・バランス（40件）
日本曹達株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本曹達 3.5
- ワークライフバランスは非常に良いと感じる。特に重要な予定がなければ当日の有休取得も問...
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本曹達 10年以上前 3.5
- 配属される事業所や職場環境にもよるが、同業他社の中でも比較的ワーク・ライフ・バランス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 2.5
- 残業している人が少ないため、同調圧力はない。コロナ禍で会社のイベントも激減し、プライ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本曹達 1.9
- 年休はかなり取得しやすいです。GWや年末年始などに使って大型連休にしている人が多いで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 3.0
- プライベートとの調整は基本しやすいが、時には困難なときもある。理由としては、生き物の...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 2.8
- 慢性的な人手不足が続いており、足りない人員を補うための一人当たりの仕事の負担が年々増...
- 回答者 企画管理、事務職、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本曹達 2.4
- 残業は部署による。まったくしない人も。遠いけど社宅もあるし独り暮らしには家賃補助も出...
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本曹達 10年以上前 2.4
- 事業所によると思うが有給休暇は取得しやすかったです。職場としてそのような雰囲気があり...
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- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達 2.9
- 総合職は残業も少なく、完全週休二日制のためプライベートは充実出来ます。但し多くの若手...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本曹達 10年以上前 2.3
- 在籍した部署では残業が多く、人事や労働組合からも問題視されている部署だったため調整は...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 10年以上前 2.5
- 部署によってはほとんど残業がなく調整しやすいと思う。 管理部門は残業が比較的多いため...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達 4.1
- 前職との比較になるが、抜群に優れている。 やる事をしっかりとこなしていれば、年次休暇...
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本曹達 2.6
- 福利厚生は充実で、時差出勤、テレワーク等があります。 テレワークは週2回ですが、諸事...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 3.0
- 事業所や部署によって多少の差はあると思うが、繁忙期を除けば年休は非常に取りやすい。本...
- 回答者 デリバリー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本曹達 3.0
- ワークライフバランスは非常にとりやすい。 17時半定時だが、定時退社が3割程度、19...
- 回答者 製造部、製造、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 2.4
- 有給休暇は取りやすい印象。その為ワークライフバランスは整えやすい環境だったと思う。 ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 2.3
- 部署によるが、比較的ワークライフバランスは取りやすい方だと思われる。 一方、業務負荷...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 2.0
- 職場にもよるが、残業ゼロ、年休フル取得は可能である。他社と比べて仕事を抑えてプライベ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 3.5
- 有給は基本自由にとれます。休日出勤がある場所もあるらしいが、普通の場所ならないのでは...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 3.4
- 調整しやすい。ただ工場だと田舎の場合もあるので、田舎での暮らしが嫌な人は勤務地によっ...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達 2.8
- 業務の調整がつけば年休は取りやすく、全社的に有給消化率は上がってきていると思います。...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 3.1
- 基本的に定時で上がる人が多くワークライフバランスは悪くないと思う。 また年次休暇も取...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 2.5
- 6時になればだいたい人はいません。残業も特にする必要がなければ（ただし上司が先に帰っ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本曹達 1.9
- 仕事量がぬるく定時上がりが多いので残業も少なく、ワークライフバランスはいいと思う。年...
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達 2.9
- 人員構成に隔たりがある為、ワークライフバランスは部署によって確立が難しいと思われる。...
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