女性の働きやすさ（238件）
大王製紙株式会社
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- 回答者 コーポレート、企画・管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大王製紙 2.9
- 女性は働きやすい環境だと思う。生理休暇や産休、育休もあり、ベビー用品を作っている会社...
- 回答者 スタッフ部門、事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大王製紙 2.1
- 女性の比率がわりと高いのもあり、働きやすいと思います。女性の役職持ちの方は数は少ない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大王製紙 2.1
- 2015卒から新卒採用で女性を全体の4割近く採用していて初期配属はほぼ全員営業なので...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大王製紙 2.5
- 元々は男文化で、女性は入社する人数も少なく、決まった部門にのみ配置し数年後には辞めて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大王製紙 10年以上前 2.8
- 営業は代理店訪問(夕方以降)が多いため、物理的に子育てや家事との両立は難しい。また助...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理財務、コーポレートスタッフ、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大王製紙 2.9
- 女性を積極的に希望する部署に配属したり、昇進させようとしているように感じる。ダイバー...
- 回答者 コーポレート部門、事務系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大王製紙 2.6
- 会社として女性管理職を増やす方針であるため、しっかり結果を残せば出世もしやすい環境と...
- 回答者 開発、商品開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大王製紙 3.6
- 女性にはほんとに優しいのでおすすめ。 上の人たちが昭和の考え方の中でしか生きてきてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大王製紙 2.4
- 昔ながらの企業で、製造業でもあるのでやはり女性は少ない。女性総合職の本格採用からよう...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大王製紙 2.3
- 女性の管理職を増やしたいためか、基本的には女性に甘い。やりたいことを言えば、それが通...
- 回答者 営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大王製紙 2.6
- 産休、育休は取りやすいと感じます。若い女性はチヤホヤされると思います。男の人は男に厳...
- 回答者 家庭紙、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大王製紙 3.4
- 比較的働きやすいと感じる。 (理由) ・産休・育休取得を会社として奨励している ・女...
- 回答者 メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大王製紙 2.3
- 働きやすくはないと思う。 理系部署では女性がほとんどおらず、浮いてしまうような環境。...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大王製紙 2.5
- 比較的、女性は配属地において配慮がされていると感じますが、絶対ではありません。フェミ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大王製紙 2.0
- 産休、育休は長く取れると思う。各部署ひとりふたりは長期で産休、育休を取得している印象...
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大王製紙 2.5
- やりがいは本人次第、女性が働く環境に関しては以前から改善されていると聞いている。 産...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、大王製紙 1.9
- 女性であるからと不遇をうけるということはないと思う。 ここの企業で働いている総合職の...
- 回答者 産業用紙・段ボール事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大王製紙 2.8
- 産業用紙・段ボール事業部への配属ならば、なかなか働きにくい環境だと思う。顧客は年齢が...
- 回答者 マーケティング部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大王製紙 3.4
- 女性管理職の推進や女性の意見を吸い上げようとする風土は最近見られる。また育休制度など...
- 回答者 管理部門、メーカー、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大王製紙 3.5
- ベビー用紙おむつや生理用ナプキンを開発、製造していることもあり、女性比率が高い。女性...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大王製紙 2.3
- 少しづつ良くしようという風潮は伝わりますが全体に広がっていないのが現状です。東京本社...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大王製紙 3.3
- 男性がしている仕事を女性もしていこうという雰囲気になってきていた時で、OJTで優しく...
- 回答者 営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大王製紙 2.6
- とりあえず女性を登用しておけばいいや、といった感覚の役員が多いので、女性の優遇はされ...
- 回答者 H&PC、マーケティング本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大王製紙 2.6
- 【いい点】 女性管理職を増やそうとしているため、大事にしてもらえる。評価も男性と平等...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大王製紙 3.4
- かなり働きやすい環境だと感じる。 ほぼ例外なく、出産をされる女性職員は産休育休を取得...
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