組織体制・企業文化（404件）
株式会社インターネットイニシアティブ
- 組織体制・企業文化（404件）
- 入社理由と入社後ギャップ（340件）
- 働きがい・成長（386件）
- 女性の働きやすさ（294件）
- ワーク・ライフ・バランス（365件）
- 退職検討理由（265件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（267件）
- 経営者への提言（131件）
- 年収・給与（372件）
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 3.5
- エンジニアばかりが集まってできた会社で今も社員の7割はエンジニアらしい。のでザ・エン...
- 回答者 サービスインテグレーション、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 1.9
- プロジェクトはPMに負荷がかかるイメージがある。プロジェクトの管理/推進/顧客折衝と...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.3
- 日本において商用ISPとして最古の企業であり、ネットワークがかかわるあらゆる事業にチ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 2.4
- サービスの体制や運営が個人に依存するところが大きく、サービスに詳しい個人が離脱をする...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 4.3
- 1992年創業のインターネット事業の老舗企業で30年を迎えてもベンチャー企業魂を持ち...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.3
- 業界のカリスマ社長が会長職に退いてからはや数年経ちますが、あまり社内の雰囲気は変わっ...
- 回答者 SIエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.6
- エンジニアの技術力の平均的なレベルとしては業界でも屈指の企業だと感じる。ただし、良く...
- 回答者 セキュリティエンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.4
- ベンチャーがそのまま大企業になったような会社で、自由さと硬さや制度の整備が過渡期とい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.1
- 偏りがあるイメージが強い。部署別に忙しい忙しくないがはっきりしている。 また営業はあ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.8
- まず全社として、サービスなどの構築・保守運用を行うテクノロジーユニットと、SIなどを...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.8
- 良くも悪くも安定。自発的にやりたいことがあればやれるし、非常に学べることが多い環境で...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、インターネットイニシアティブ 2.6
- 良くも悪くもベンチャー気質。 やりたいことをやらせてもらえる一方、やりたいことがない...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 2.5
- 基本的にエンジニアのほうが営業より優遇される傾向にある。 以前までの社風は様々なニッ...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 2.9
- やる気のある人にはどんどん仕事を任せてくれるのでやりがいはあります。 その反面、遠慮...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.6
- 企業文化は全般的に自由度が高い。大学の理系研究室のような雰囲気。 特にエンジニアは自...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.4
- インターネットの技術に対してのスキル、特にネットワーク周りについては創業当時から強み...
- 回答者 クラウド本部、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.6
- 部署にもよりますが、ある程度の自由度があり働きやすい環境だと思います。 たとえば、開...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 2.8
- 新しいサービスや事業については、声を上げれば好きにやらせてもらえる。だが文化的な部分...
- 回答者 エンジニア職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 2.8
- 技術に詳しく、深いところまで知っている人が多いので、いろいろな人と話すことで知識を深...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 2.9
- ベンチャー上がりの会社のため、基本的に個人個人にゆだねられる仕事の裁量が大きい。ある...
- 回答者 アプリ開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.8
- 自由で、放任主義的です。仕事は基本的に任されるので自分のアイデアで働くことができます...
- 回答者 管理系部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.3
- 組織体制として業務内容から大きく2つの組織に分かれており、 片方がSIを主に仕事とし...
- 回答者 金融システム事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 2.8
- 何事も自分たちの力でやる、という気概がある会社です。 日本初のISPであるという自負...
- 回答者 役職無し、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 3.1
- よくも悪くもあまり管理されていない、個人の裁量にゆだねられている文化。自分で仕事を積...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ 2.8
- 組織体制： 組織は2つに大きく別れており、技術部と営業部からなる。しかし双方歩みよる...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
インターネットイニシアティブの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、インターネットイニシアティブの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>