ワーク・ライフ・バランス（35件）
東和フードサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（35件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 2.5
- 店舗によると思うが、希望休は通りやすかった。 働く、休む、のメリハリはちゃんとつけさ...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東和フードサービス 2.9
- 休みの日にも鳴り止まないLINEと休みの連絡。終業後もその責任を持たなければいけない...
- 回答者 カフェ、店長、シニアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.1
- 新卒〜3年目くらいまでは比較的あった。それ以降、またはシニアマネージャー以降は割とみ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 2.3
- 基本的に９時間拘束の８時間労働にはならない。残業が最低２時間〜あるのであまり休み以外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 2.5
- 全くない。普通の会社では当たり前にある連休やゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フードシステム、レストラン、店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.3
- ワンオペであった為、休みはかろうじて週一回とれる程度であった。 また大学生のアルバイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東和フードサービス 2.0
- 人がいれば月9日は休める。逆に人がいなければ社員が休日出勤をしたり、公休をとらずに働...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 2.3
- 社員がいる店舗では休みは取りやすいが、店長等の管理職になって社員1人で残りアルバイト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東和フードサービス 3.6
- 店舗に関しては自分自身で働く時間を決めることが出来るので、要領の良い店長はプライベー...
- 回答者 接客・調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東和フードサービス 2.6
- ほぼ皆無。連絡を全てグループラインでやっている為、休みの日でも通知が100件近くなっ...
- 回答者 椿屋、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 3.0
- 最近の法改正によって、公休、有休の取得を全社で徹底している。 その為、飲食業の中では...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東和フードサービス 2.5
- 急な欠員での出勤も当たり前。 店長などの上に行けば行くほど大変そう。 人がいなければ...
- 回答者 飲食業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東和フードサービス 2.0
- シフト制なのでどうしても人員不足の場合、休日出勤、長時間労働があります。また毎月一回...
- 回答者 レストラン、キッチンスタッフ、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.0
- 長時間労働、長時間拘束が基本なのでプライベートはほぼ無い。 店長クラスになると公休も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 2.4
- そのお店の店長次第ですが、シフト制で土日のお休みはほぼ取れなかったこと、毎日ヘトヘト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 トレー二ーマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 4.5
- プライベートとのバランスは取りにくいと思います。なぜなら、終電ギリギリまで帰れない日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.6
- 首都圏中心のため、基本的に電車通勤だが、棚卸しやメニュー変更などの際はほぼ確実に終電...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客・調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 3.5
- ほとんどプライベートはないに等しい。年中無休の店舗が多いため、トラブルがあると常に電...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 2.1
- 基本平日休みのシフト制のため、普通の企業に勤める人達に合わせるのが大変で、結果会社の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネジメント業務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.1
- シフト制なので、アルバイトが揃えばいつでも休めますが、アルバイトを教育出来ていない、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 珈琲店勤務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 3.4
- サービス業なので仕方ないが、土日の休みはとれない。シフト上朝早くからの勤務や終電間近...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東和フードサービス 3.0
- 夜勤があるのでワークライフバランスは取りにくい。家庭を持つ人への柔軟な対応があればな...
- 回答者 イタリアン、正社員、店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東和フードサービス 10年以上前 3.9
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始は公務員などの職種とは全く被らないが取得可能。平日休みの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東和フードサービス 10年以上前 3.1
- 店長クラスになると週１回休めれば御の字。休みの日はぐったりしていて、遊びにいく気力も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食店、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東和フードサービス 3.0
- プライベートは調整しにくいです。基本的にはお休みがあまりないです。 残業も長めです。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東和フードサービスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東和フードサービスの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>