ワーク・ライフ・バランス（22件）
株式会社ユニバース（小売）
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 2.8
- 本当に人による。早く帰り、残業もしない人もいる。逆にいつも帰れずサビ残だらけの人がい...
- 回答者 チェックアウト部門、レジスタッフ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ユニバース（小売） 2.8
- 月ごとのシフト制で、一度シフトが決まってしまえば休日の変更が難しいです。 また、お盆...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバース（小売） 2.5
- 土日祝、GW、お盆、年末年始、世の中がお休みの日は全部仕事なので、特に子供が小学校に...
- 回答者 店舗、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユニバース（小売） 2.5
- 現場職は休みは取れるが残業が多い。5連休は取りやすい。土日休みにこだわりがなければ良...
- 回答者 デリカ、小売業、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 3.3
- 主任クラスになると、その部門の責任者となるため、欠員状態であれば応援等で賄うことにな...
- 回答者 生鮮部門、小売販売、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 3.3
- 社会大半が休みの日が忙しい業種、転勤多めなので友人達や家族との時間は取りづらいと思う...
- 回答者 販売、小売、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユニバース（小売） 2.9
- 平日が休みという点に置いては、用事を終えることが出来るので良かった。友人と休みが合わ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 2.8
- 小売業であるので当然だが、休みは平日に集中する。有給休暇の申請がはばかられることはな...
- 回答者 売場担当、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユニバース（小売） 2.4
- 朝は早いが、プランをしっかりと立てることで、プライベートの時間は十分に確保が可能。し...
- 回答者 店舗勤務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 2.5
- ただの平社員だと、休日は休めますが？ある程度の責任があると、あまり休めなくなります。...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 2.5
- 人によると思われる。 家庭を持っている人は休日が子供と合わない人が多かった印象。 独...
- 回答者 バイヤー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 3.5
- 繁忙期が複数時期あるため、そこは休めない。犠牲にすることも多々あると思う。...
- 回答者 食肉、スーパー、ヘッド、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 2.3
- サービス残業、休日出勤は当たり前。この辺を改善しないと人材は集まらない。...
- 回答者 売場担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 2.8
- 細かい調整は難しい。 リフレッシュ休暇制度は使える配属先なら長期休暇は取得可能。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバース（小売） 5.0
- 有休も好きなタイミンクでとることができるが、シフトせいのため融通のきかない時もある。...
- 回答者 店舗販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユニバース（小売） 2.5
- 転勤も多く、サービス残業も多い。 有休取得も満足にできない。希望休も通らないことしば...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 2.9
- 個人的には調整しやすいとは言えませんでした。友人と休みが合うことはほとんどありません...
- 回答者 水産、販売、一般職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 3.8
- リフレッシュ休暇等の取得を積極的に進めている。...
- 回答者 水産、販売、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 1.9
- 人手不足で私生活とのバランスはとれません。...
- 回答者 水産部門、販売職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 3.4
- プライベートと仕事のバランスを取るのは難しく、慢性的に人手不足なことが多かったのでプ...
- 回答者 グローサリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニバース（小売） 2.5
- 部署や人によりけりだが、残業は非常に多く、ワーク・ライフ・バランスの調整はしづらい。...
- 回答者 鮮魚、販売、ヘッド、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバース（小売） 2.0
- 非常に難しい...
全22件中の1～22件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ユニバース（小売）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ユニバース（小売）の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>