退職検討理由（62件）
アプライド株式会社
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- 回答者 店舗統括営業部、営業、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプライド 2.4
- 土日祝日は基本的には休めないし、仕事中も拘束時間が長すぎて家族との時間もあまり作るこ...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アプライド 3.3
- 結婚を理由に退職しましたが、長く続けられる仕事ではなかったと思います。とにかく当時は...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アプライド 2.9
- どれだけ頑張って成績を残しても賞与に反映される額が少なすぎる。成績が良い人も悪い人も...
- 回答者 店舗営業部、総合職、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプライド 3.0
- シンプルに家庭を持ち始めると限界が来る。 平気で人事の緊急のためにはやりがいと称して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アプライド 2.3
- 繁忙期にはお昼ご飯も食べられない。お昼休憩の時間が決まっていないため各自合間を縫って...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプライド 3.3
- 店舗自体は同年代も多く、楽しいこともおおいのですが夜遅くまでの営業や休日出勤も珍しく...
- 回答者 店舗統括営業部、営業、フロア長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプライド 3.4
- 年齢を重ねていったときに店舗に入られないし他の部署も魅力を感じることができませんでし...
- 回答者 店舗営業部、販売営業職、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプライド 2.3
- 転勤が多いです。 基本2.３年に一回で、多い人は毎年転勤してる人もいます。 そして、...
- 回答者 営業、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプライド 3.3
- ４年目以降は成績が普通以下は副店長で約職が止まる。 それで４６０万。成績がいい人では...
- 回答者 シータ営業部、一般事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アプライド 2.6
- 親会社の変更により、仕事内容・勤務地・就業時間・職場の雰囲気が一気に変わりました。 ...
- 回答者 営業アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アプライド 3.4
- 自分の成長を考えた時にここでいいのかと迷っていました。あたり前ですが営業アシスタント...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アプライド 3.1
- 仕事を「楽しそう」にしている人が周りにはいなかった。部下を守る、大切に思う人は辞めて...
- 回答者 店舗統括営業部、営業、副店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプライド 3.0
- 当時は残業が非常に多く、休日出勤もありました。20代の頃は勢いで乗り切れましたが、今...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプライド 3.4
- 労働時間の改善はあったが、未だにブラック体質な部分だけ残っている。 部長クラス以上は...
- 回答者 店舗、営業、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプライド 3.3
- 上司からの急な指示 部長クラスがある商品を注力して販売する為にと作成した売り場が、 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アプライド 3.5
- 全力接客を謳っていることもあり、とにかく肉食系にならないといけないところは 向き不向...
- 回答者 営業、店舗販売、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプライド 1.9
- 自己中心的な考えの人柄が人付き合いもしんどい。他にも残業時間、休日出勤が当たり前の会...
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプライド 2.9
- 業務内容が人数体制の割におかしなことになっている。 年々縮小している人員体制のおかげ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプライド 2.4
- 検討を始めたのはずっと前から 会社が変わることを望んでいる もっと部長や上役には新し...
- 回答者 店舗、営業、管理職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプライド 2.4
- 拘束時間の長さが一番です。以前に比べると休日出勤の黙認を許さなくなったので改善は見ら...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アプライド 2.6
- 管理職になると部長クラスから、徹底的に追い込まれます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプライド 3.3
- 子供も生まれ家族との時間を大切にする生き方を選んだ。キャリアプランについても分かりに...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アプライド 2.1
- 新人にやられることが多すぎる 毎日毎日高い売上ノルマを課せられる。案内に入って売れな...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アプライド 3.0
- 会社が身売りされたから。ブラザー工業が手放して福岡にあるアプライドという会社が買収し...
- 回答者 技術スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アプライド 2.0
- 「サービス残業当たり前」「個人の負担軽減より売り上げアップが先」 「営業時間外の早朝...
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