働きがい・成長（72件）
株式会社ハローズ（小売）
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- 回答者 店舗、販売、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 3.0
- 働きがい： 売上、粗利の予算達成に向けて仕事をして達成させればやりがいはあると思う。...
- 回答者 チェッカー部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ハローズ（小売） 4.3
- 働きがい： 異動で色々な店舗に勤めたのですが、どの店舗も本当に良い従業員ばかりで、人...
- 回答者 店舗営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 2.9
- 働きがい： 入社して概ね1年あたりで各部門の主任業務を担う事となります。部門に関する...
- 回答者 惣菜、小売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 3.1
- 働きがい： 研修が多くあり、社会人としての基礎を学ぶことができる環境があります。また...
- 回答者 小売業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハローズ（小売） 2.5
- 働きがい： まずは入社してから1ヶ月間、本部で研修を行った後に店舗へ配属されます。 ...
- 回答者 惣菜部、小売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハローズ（小売） 2.8
- 働きがい： 若いうちから主任になる人が多いので、商品発注や売り場のレイアウトなど、基...
- 回答者 売り場担当、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 2.4
- 働きがい： とにかく人がいません。店長によって方針が違いすぎます。 その為異動が起こ...
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハローズ（小売） 3.4
- 入社して2年経つと主任に昇格する人が出てくる。4年目位にはほとんどの同期が主任になっ...
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 3.5
- 働きがい： 自分が部門の責任者なので、やりがいしかないです。自分は命令されて、与えら...
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 10年以上前 2.9
- 最低限、接客や電話対応、商品知識は得られたがそれだけ。 部門ごとの勉強会も存在するが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハローズ（小売） 2.5
- 働きがい： お客様に近いので、やりがいというものは比較的得られやすい立ち位置だように...
- 回答者 生肉、小売、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 3.1
- 働きがい： 人手が足りていないので、様々なことを短期間で覚えなければのらない。よって...
- 回答者 鮮魚、販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 2.5
- 働きがい： お客様と話をできたり、商品や発注などは任せてもらえる為、楽しい。 また失...
- 回答者 鮮魚、販売、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 3.3
- 働きがい： 魚の知識が増え、調理なども幅広く覚えることができ、 成長・キャリア開発：...
- 回答者 事務、店舗販売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 2.9
- 成長・キャリア開発： 普通に業務を行えるレベルにあれば2ー3年で主任にはなれます。し...
- 回答者 惣菜、小売業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 2.4
- 成長・キャリア開発： はじめに所属した部門から基本的に移動することはない。３年で主任...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 3.3
- 働きがい： 働きがいはあまりない。毎日同じ作業の繰り返し。 成長・キャリア開発： 年...
- 回答者 精肉、販売、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 2.5
- 働きがい： 誰にでもできる仕事で働きがいはあまり感じられない。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 レジ、接客、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ハローズ（小売） 3.0
- 働きがい： 褒められて嬉しかったり、人と話すことが苦ではなかったり、それで楽しく仕事...
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 3.1
- 働きがい： 顧客との対応にうまくいったとき。 やはり接客業なので、顧客との折衝がうま...
- 回答者 鮮魚、小売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 2.6
- 働きがい： 社員が足りていないので、仕事面では成長できる。 お客さんと対面で接客する...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 3.4
- 働きがい： お客様に直接お褒めの言葉をいただいたりした時に働きがいを感じます。 店舗...
- 回答者 チェッカー、担当専任職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハローズ（小売） 2.1
- 働きがい： 働き甲斐は、ない。 ただ、人間的に成長はできる。 18歳で就職して、半年...
- 回答者 ドライ、小売、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 1.9
- 成長・キャリア開発： 研修はあってないようなものです。凄く厳しい研修がありましたが、...
- 回答者 青果部門、小売業 販売、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハローズ（小売） 3.3
- 働きがい： 忙しい店に異動になる時は、働きがいがあるぞと上司等に言われたが、実際は過...
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