ワーク・ライフ・バランス（552件）
株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)
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- 回答者 ゲーム・エンタメ、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.3
- テレワークが導入されていたり、フレックスもしくは裁量労働によりある程度働く時間を調整...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 4.3
- 部署やプロジェクトにもよるものの、調整はしやすいと思う。働き方が非常に自由であり、調...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 4.4
- ワーク・ライフ・バランスをとるのはかなり難しいと思います。全社的に(他社に比べると)...
- 回答者 ゲーム事業本部、ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 4.1
- 非常に取りやすい。 大枠のミッションに向かって業務を遂行していれば、 業務上で何をい...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 2.6
- 周囲が良くも悪くもみんな成長意欲が高く、自己犠牲、残業するのが当たり前となりやすい文...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.6
- ワークライフバランスはとても良い。基本的に余裕のないスケジュールの業務は滅多になく、...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 4.1
- 要件は決まっていないけどデッドラインだけ決まっているというディールありきの協業案件な...
- 回答者 ゲーム開発部門、ゲーム開発者、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.4
- 部署やポジションによっては、自身の裁量がかなり強く働く。なので、プライベートに比重を...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.8
- マネージャーや部長層になるとプライベートよりも仕事を圧倒的に優先している人が多く、朝...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.8
- 部署によって残業の多さが違うようです。 新規事業の立ち上げなどではハードワークで残業...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 4.0
- 個人が自立している分、仕事へのコミットメントと達成は強く個人に求められる。部署にもよ...
- 回答者 ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 2.8
- 時代の流れをうけて、かなり働きやすくなっている。毎日深夜まで、土日も出社ということは...
- 回答者 ビジネス職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.8
- 部署によって異なります。正社員であっても残業をほぼしない社員も見かけますし、忙しい部...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 4.4
- 昔のIT企業からは考えられないくらいホワイト。 裁量労働制ということもあり、会社には...
- 回答者 EC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.5
- これは個人の裁量によって大きく左右されると思います。緊急時を除き、それほど激務を強い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 2.3
- プライベートとのワークライフバランスはベンチャーなので人によるが比較的とりづらく、ク...
- 回答者 ウェブプロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.4
- プライベートの時間はなかなか取れない。 どんなに有能な人でも、業務量の多さに深夜まで...
- 回答者 ゲーム事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 2.8
- 職種にもよるが、仕事のプレッシャーは高い一方で調整しやすいように思う。 正社員の場合...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.5
- 全くもって部署によるが、ほとんどの人間が土日は休みだし、月の残業時間も30-50時間...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 4.1
- 「ハードワークをして当然」という会社ではあるものの、あくまでアウトプットが評価される...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.5
- 部署によるというしかない。自分がいた部署はかなり出退勤の縛りが緩く、午後に出社する人...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 10年以上前 2.8
- 事務・企画系は繁忙期を除けば、比較的休みを取りやすい会社です。 ただ、人に依存した体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.0
- 基本的には自身が望むようハンドリングすることが出来ると思います。仕事が好きな方が多い...
- 回答者 ビジネス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.4
- お盆休みや長期の年末年始休みはなく、有給で自由に対応する形でした。 お子さんや家庭の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ディー・エヌ・エー(DeNA) 3.6
- 部署によって全く違う。 時期によっては夜中まで稼働したり、土日稼働しないと業務が回ら...
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