企業分析［強み・弱み・展望］（78件）
株式会社ツクイ
- 組織体制・企業文化（90件）
- 入社理由と入社後ギャップ（92件）
- 働きがい・成長（117件）
- 女性の働きやすさ（110件）
- ワーク・ライフ・バランス（109件）
- 退職検討理由（98件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（78件）
- 経営者への提言（44件）
- 年収・給与（113件）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ツクイ 3.3
- 強み： 業界にいち早く参入したことによるノウハウの蓄積と長く在籍している社員が多く､...
- 回答者 デイサービス、介護、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクイ 2.0
- 強み： 365日営業（祝祭日も関係無し）はツクイの最大の強み。また入浴では機械浴もあ...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクイ 4.3
- 強み： 東証一部上場しているという社会的に安心感がある。介護保険事業は世の中にはなく...
- 回答者 機能訓練員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクイ 2.5
- 強み： 良くも悪くも成長途中の会社であると感じた。通常の会社であれば、あると思われる...
- 回答者 ケアクルー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクイ 2.6
- 強み： 介護に対する熱意 弱み： 業務内容が多忙であり、現場に慣れる前に業務が優先に...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツクイ 3.0
- 強み： 上の方々のチームワークが良いと思われ、働きやすいと思いました。食事が美味しく...
- 回答者 介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクイ 2.1
- 事業展望： 介護報酬の改定の煽りを受けて、経営状況は悪化している。 売り上げが上がら...
- 回答者 生活相談員、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ツクイ 3.3
- 強み： 指示系統がわかりやすい システム管理が進んでいて、勤怠や帳票書類作成など無駄...
- 回答者 事務職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクイ 3.1
- 強み： 会社規模、デイサービスの店舗数、法令遵守の意識の高さ等。 弱み： 介護保険制...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ツクイ 3.4
- 強み： 地域に根付いたサービスを行っている。また、レクリエーション、イベントが、以前...
- 回答者 介護職員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツクイ 2.0
- 強み： 全国的にデイサービスがある。 弱み： 管理者によって色々な事が変わりそうな印...
- 回答者 人事部、給与、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクイ 2.3
- 強み： 介護事業がメインのため、代金の9割は国から支払いを受け取るので、安定した収益...
- 回答者 機能訓練士、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ツクイ 3.0
- 強み： とくになし。ツクイクラブに入会したらとょっとお得な気分になる。福利厚生も、上...
- 回答者 介護職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツクイ 2.6
- 強み： グループ会社となり様々なサービス業展開をしています。同業の中では良い会社かと...
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツクイ 3.1
- 強み： 真面目で性格が良い人が多いです。 弱み： 先進的な人が少ない印象です。 年功...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツクイ 3.8
- 強み： 昔から介護業界に特化したビジネス展開をしているので、業界に精通した人物が多数...
- 回答者 介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクイ 2.3
- 強み： 業界屈指の店舗数 弱み： 柔軟性に欠ける。 管理職以上者に能力の足りないもの...
- 回答者 介護支援専門員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ツクイ 2.9
- 強み： 法令遵守が絶対なため、社内の監査がかなり厳しい。そこまでやるかな？というほど...
- 回答者 運営部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツクイ 3.1
- 強み： 事業所数が多い 弱み： 優秀な人材が少ない 事業展望： 介護保険外の事業に力...
- 回答者 現場、介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクイ 2.5
- 事業展望： 高齢者が増えるので、暫くは安泰だとはおもうが、何十年先の人口が減ったとき...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ツクイ 3.8
- 強み： 元気なだけでなく戦略的に考えて事業展開していると感じられます。介護系の企業で...
- 回答者 デイサービス、管理者、所長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ツクイ 3.1
- 強み： デイサービスシェアNO1 介護保険制度並びに法令遵守の精度の高さ 同業他社に...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツクイ 4.4
- 強み： 会社が大きいため、何かあった際は他事業所の職員に応援に来てもらえるのはよいと...
- 回答者 相談員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツクイ 2.3
- 強み： デイサービスの規模は拡大している 弱み： デイサービスを拡大しているが教育体...
- 回答者 人事部、人事、部長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツクイ 2.8
- 強み： 介護福祉でも多方面の展開をしていること、成長性があるということは言える。 弱...
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