組織体制・企業文化（92件）
株式会社スタジオアリス
- 組織体制・企業文化（92件）
- 入社理由と入社後ギャップ（144件）
- 働きがい・成長（179件）
- 女性の働きやすさ（193件）
- ワーク・ライフ・バランス（157件）
- 退職検討理由（166件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（73件）
- 経営者への提言（31件）
- 年収・給与（120件）
- 回答者 フォトスタジオ、販売･サービス、サブマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 3.9
- 1店舗に社員は2人〜3人。あとは全て契約社員や短期バイトなので社員が1人の時は皆の労...
- 回答者 管理本部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタジオアリス 2.6
- 業界NO1企業ではあるが、基本は営業（店舗）中心の企業なので、本社系の仕事はすべて縁...
- 回答者 カメラ、アシスタント、美容、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 3.5
- 子供の一生に一度の記念日を、一緒にお祝いできる仕事。可愛い子供達には毎日癒されます。...
- 回答者 カメラマン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタジオアリス 3.0
- 上層部は理想そのものな話をするが、店舗レベルで残業や顧客対応などに不満がある。慢性的...
- 回答者 スタジオ全般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スタジオアリス 2.4
- どこのお店も人手不足です。 予約件数に応じたスタッフ数を用意出来ず、基準の人数より少...
- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、スタジオアリス 3.3
- 子ども写真館という面も有り七五三シーズンが非常に忙しいです。わたしが勤務していた店舗...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 10年以上前 3.4
- 社員の教育に関しては研修機会なども多く、年一度の昇格試験によって技術審査もされる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 2.1
- 一部の声の大きい人や店舗の意見が強く、理不尽に振り回されます。また計画性がなく長期計...
- 回答者 サブマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 2.4
- とりあえずやってみる。導入連絡もギリギリで、なんだか分からないものが店舗に届いて、の...
- 回答者 営業部、サービス、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、スタジオアリス 3.6
- 女性が9割を占める。社長をはじめ本部が打ち解けやすく壁を感じず堅い上下関係がない。自...
- 回答者 営業、サービス、サブマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 2.3
- 入社してすぐに試験があり合格するとすぐサブマネージャーにされる。入社して3ヶ月なのに...
- 回答者 販売、副店長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、スタジオアリス 3.0
- トップダウンの環境でもあるが、店舗によって売り上げ達成等積極的に取り組める環境はある...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 3.6
- 研修制度が充実していると思います。入社前に1週間入社してすぐに1週間ほどの研修があり...
- 回答者 スタジオ専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタジオアリス 3.3
- 未経験での入社がほとんど。マニュアルの量が多く、覚えることも多い。また、行動指針にあ...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スタジオアリス 2.8
- 基本的には風通しの良い、女性の会社にはあまりない分け隔てなく仲良しの会社であると思う...
- 回答者 サブマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタジオアリス 10年以上前 3.3
- 研修制度が整っていて、初心者でも数ヶ月後には店舗でベテランのように働ける。 また。レ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 3.6
- 自ら考え自ら行動する自主性と、お客様のことを思うホスピタリティ、を重んじています。社...
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタジオアリス 2.4
- 本社はプロパー社員が仲良くやっている感じでなかなか中途入社組は中に入れない感じ。とい...
- 回答者 サブマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 2.8
- 風通しが良いことが売りですが実際は配属された店舗次第です。社員はすぐに管理職になるの...
- 回答者 サブマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタジオアリス 2.6
- 社内パソコンから社員はいつでも会社に関する数字を見ることができ、そういった面では風通...
- 回答者 サブマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタジオアリス 2.3
- 店は客のためにある、社員のことはあまり大事にしてない。大阪が本社のため、それ以外の地...
- 回答者 サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、スタジオアリス 10年以上前 3.1
- 企業方針にサッカー型経営（上の指示を待たず、目標に向かって自分自身で考え行動する）を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタジオアリス 3.1
- 社員を大切にする風土や制度は整っていた。女性が多いので融通が利きやすい店舗もある。 ...
- 回答者 サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スタジオアリス 10年以上前 4.0
- 全てマニュアルで管理された組織体制。多くの女性が活躍し、早くから責任をもって仕事をさ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタジオアリス 2.1
- オーナー企業、表面上は風通しが良いと言っているが？女性が96%を占めるが、従業員同士...
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