企業分析[強み・弱み・展望](113件)
株式会社関電工
- 組織体制・企業文化(135件)
- 入社理由と入社後ギャップ(147件)
- 働きがい・成長(159件)
- 女性の働きやすさ(117件)
- ワーク・ライフ・バランス(152件)
- 退職検討理由(131件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](113件)
- 経営者への提言(43件)
- 年収・給与(165件)
- 回答者 内線工事、施工管理、主任、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、関電工 2.5
- 強み: ネームバリューは大きいので現場も地図に残るような物件や半導体工場の物件など多...
- 回答者 建設、営業事務、エリア担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.4
- 強み: 大きな会社とあって、安定はしているが事務職としてはやりがいを感じられない。 ...
- 回答者 環境、技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 5.0
- 強み: 大企業と言うだけあり福利厚生の整備はかなりされている。特に業種柄消化しずらい...
- 回答者 環境、施工管理、主任、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.9
- 強み: 電気は業界トップクラス。受注がなくなることはないと思う。給与面でもサブコンの...
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関電工 3.3
- 強み: 東京電力系のため、関東の工事に強い。近年再開発の増加に伴い、規模が拡大してい...
- 回答者 社会インフラ部、架空配電(外線)、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、関電工 2.0
- 強み: 絶対に無くならない仕事だし災害派遣などで感謝されるのはインフラ作業の強い所で...
- 回答者 屋内線部門、事務職、平社員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 3.0
- 強み: 屋内線工事においては、関東圏でのシェア。施工部隊の動員力。客先となる多くの大...
- 回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.0
- 強み: 名前は売れている大企業なのでローンやクレジットカードの契約などはほぼ書類だけ...
- 回答者 技術職、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関電工 2.5
- 強み: 会社が大きい 内線、外線、情報通信、風力インフラ関係の事業を展開している 弱...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関電工 2.3
- 強み: 建設業界の電気は需要は当然あるので、会社がつぶれることは無いと思う(ある意味...
- 回答者 環境施行チーム、施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、関電工 3.6
- 強み: 業界内でもネームバリューはある方であると考えます。あくまで電気工事に限りです...
- 回答者 施工管理、役職無し、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、関電工 3.4
- 強み: 名の知れた企業なので業績も毎年安定しており賞与などの手当てについてはについて...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、関電工 2.8
- 強み: 成熟した産業なので安定した事業である。 経年劣化による更新など定期的な仕事の...
- 回答者 屋内線施工管理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.8
- 強み: 業界トップクラス、知名度の高く、公共性の高い現場に携われる 弱み: 社員数が...
- 回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関電工 3.0
- 強み: 資格取得の支援、研修などの教育環境は整っているので、うまく吸収し、並行して業...
- 回答者 施工チーム、施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.5
- 強み: 会社の規模・人が多いことによる、相互関係の助け合いや、切磋琢磨、頼ることがで...
- 回答者 神奈川支店、施工管理、主任、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.5
- 強み: ポットででこの規模の工事が出来る会社が現れないので、勢力図が変わることがなか...
- 回答者 東京支店、施工管理、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 3.4
- 強み: 電気工事業界は、建設物件も多いことから、景気がいい時期と捉え、仕事も受注して...
- 回答者 施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.9
- 強み: 牛久の研修所があり、経験年数と職種にあった研修は行ってくれるのは魅力的。 弱...
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工 3.9
- 強み: 電力系に強かったです。ノウハウもありますので、競合他社には負けないと思います...
- 回答者 設備、原価、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.8
- 強み: 規模による調達力 所属人数による人の代替力 弱み: 技能系以外に独自性がない...
- 回答者 施工管理、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、関電工 2.9
- 強み: 知名度 その他は、個人個人の技術によるもの 弱み: 技術が進んでも、建設業は...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.3
- 強み: インフラ整備が主な為、仕事がなくなる事はほとんどない。 弱み: お客様第一で...
- 回答者 本社管理部門、事務系、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 3.4
- 強み: 国内においては今後も安定的に受注を獲得できること。 規模の大きい工事会社であ...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 3.4
- 強み: 昔から築いてきた顧客基盤が整っており、仕事が無くなることは考えずらいと思いま...
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