退職検討理由（321件）
ソニー生命保険株式会社
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- 年収・給与（436件）
- 回答者 営業（ライフプランナー）、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 4.4
- マーケティングを自分でしなければならずセールスに専念できないため退職しました。 マー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 3.0
- 常に新規顧客を追い求めて行かなくてはならない。そのためにマーケット開拓、そしてその選...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソニー生命保険 3.3
- 上席から気に入られるかが評価の鍵となっていたことが退職理由です。営業部門と違い、成果...
- 回答者 ライフプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 3.5
- 新規営業主体ではなく保全主体になり労働時間に対して年収が合わなくなったため。 新規マ...
- 回答者 管理、本社、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 3.8
- 自身は退職を検討していないが、周りに話を聞いていると、G等級と呼ばれる主任からL等級...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 2.5
- ・オーダーメイドの保険設計を謳うが、実際そこまでオーダーメイド感はないし、お客様のた...
- 回答者 営業、ライフプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 2.0
- 営業職は固定給が０のフルコミッション制なので、新規の契約ができなければ、報酬を得るこ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 2.0
- ライフプランナーを崇拝しており、ライフプランナーから役員になった人も多く、そういった...
- 回答者 社内SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 2.6
- ・プライムベンダーのＳＥレベルの業務内容 システム子会社を持たない為、いわゆるユーザ...
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険 2.9
- ・自ら考え意見するということが難しい：どの部署に配属されてもベンダコントロールと社内...
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 3.8
- 起業家精神を育んだ結果、同じセールス精神で一生会社で従事していくか？さらに高みを求め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 4.1
- 個人事業主として、経費、スケジュール管理、売上管理などをしなくてはならない。既存ライ...
- 回答者 システム、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険 2.8
- 会社運営・役員層に対する失望感が強いため。 口では先進性を唱えるが実態が伴っていない...
- 回答者 オペレーション本部、事務、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険 2.9
- 急激に会社が大きくなり、大企業病になり始めた。 経営が将来に向けての進むべき指針を明...
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 2.6
- 業務量の多さとトップダウンの方針が優先される不自由さ、休日勤務や徹夜勤務の多さがつら...
- 回答者 保険営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 2.8
- ネット情報などにより顧客側が商品を選べる時代にあって、一社の商品しか取り扱いが出来な...
- 回答者 社内エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー生命保険 2.5
- 給与や待遇については良かったが、人事評価制度（昇格）について、選考のために用意したも...
- 回答者 ライフプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 3.6
- ソニー生命直販部隊なのにも関わらず、代理店より手数料体系が悪いことが意味がわからない...
- 回答者 ライフプランナー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 4.1
- 報道された不祥事の後、社内がギスギスし、成績優秀者への表彰などもほぼなくなった。 自...
- 回答者 企画統括、企画、主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニー生命保険 3.0
- システム面などの制約がとても多く、お客さまのためとなることを考えても実行ができないジ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー生命保険 3.5
- 本人次第な部分もあるものの、ポータブルスキルは拠点の事務職では身に付きづらい。自社内...
- 回答者 内部監査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 3.4
- 営業現場と本社では文化が異なり、営業現場で大切にされていること、評価されることについ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 3.4
- 成績がの声￥せずに退職しました。成績が残せないと、人一人が食べていくギリギリの給与ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 3.1
- 入社した時に聞いていた内容と違うことが多々あること、教育が所長によりバラバラ 昔の営...
- 回答者 ライフプランナー、営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー生命保険 4.0
- 土日祝休みではありますが、どうしても個人のお客様のアポイントが土日に入ることが多いた...
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