社員クチコミ（13件）
株式会社モビーディック（スポーツウェア）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 3.9
- 事業展望： マリンスポーツの分野では珍しくデジタル化を推進しており、デジタルマーケテ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 3.9
- スポーツメーカーらしく、ライトで風通しの良い組織です。 ダイビングやサーフィンのウェ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 3.9
- 管理部門は最近リモートワークを推進中です。 介護や育児など環境の変化に対応はしやすく...
- 回答者 モビーズ事業部、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 2.0
- 人を見ていない。やりがい・成長・変化を会社によって齎されない。 市場の変化を考えず、...
- 回答者 モビーズ事業部、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 2.0
- ワンマン経営と市場成長期の成功体験の引きずりにより、時代の変化に追いつけていない。 ...
- 回答者 モビーズ事業部、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 2.0
- 新規市場の開拓をすすめるよりも、社内の管理・連携と目標の設定を見える化して風通しをよ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 3.9
- 働きがい： 工場の生産部門の社員は多いですが、管理部門は少人数です。 組織の小ささも...
- 回答者 モビーズ事業部、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 2.0
- 働きがい： ウェットスーツが大好きなら可能性はあります。 成長・キャリア開発： 外部...
- 回答者 モビーズ事業部、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 2.0
- 弱み： 誰が何をしているのか社内でも分からない、誰が何を出来るのかも分からない。人同...
- 回答者 モビーズ事業部、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 2.0
- 入社を決めた理由： コネ入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： やりが...
- 回答者 モビーズ事業部、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 2.0
- 残業はほぼない上有給は割と自由に取得出来る為、プライベートの時間調整はしやすい。ただ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 3.9
- 社員は女性が多く、子育てしながら働く環境が比較的整っていると思います。...
- 回答者 モビーズ事業部、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モビーディック（スポーツウェア） 2.0
- 産休は取りやすい...
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