組織体制・企業文化（158件）
国家公務員共済組合連合会
- 組織体制・企業文化（158件）
- 入社理由と入社後ギャップ（205件）
- 働きがい・成長（229件）
- 女性の働きやすさ（230件）
- ワーク・ライフ・バランス（224件）
- 退職検討理由（189件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（113件）
- 経営者への提言（58件）
- 年収・給与（231件）
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 3.0
- 当組織は国家公務員の年金や福祉事業に関する業務を加入共済組合と共同で行うことを目的に...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 3.1
- 元々公務員の病院だったこともあり、事務方が現場への理解が乏しくなんでも現場に投げてく...
- 回答者 宿泊事業部、管理、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 4.1
- 国家公務員の年金や福祉事業を担う組織であり、年金部、病院部、旧令病院部、宿泊事業部、...
- 回答者 助産師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 1.9
- 年間170人ほどが辞めても、看護部長は「辞めたい人は辞めてもらって結構」という人なの...
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 2.4
- 準国家公務員な病院であり、赤字でも潰れないだろうといった雰囲気があり、事務もお役所仕...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 3.3
- 手術室で勤務していましたが、新卒の教育を大切にしている病院です。新卒の教育に力を入れ...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 3.4
- コンプライアンスを守り働いていれば一生働くことができる 福祉部門にまわるとハードワー...
- 回答者 リハビリテーション科、リハビリ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 2.4
- 新卒からずっといる人の考え方が全て正しいという風土がある。中途採用が正しい意見をあげ...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 3.3
- やはり公的病院のため、なんでも会議という印象。だが今の病院に限って言うと、少しずつ会...
- 回答者 事務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 2.6
- 設備も考え方も非常に古く、ITを全く活用できていない状況。 「私は知らない」という意...
- 回答者 営業事務、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 2.9
- 半官半民の公務員的な体質で、非常に堅く、完全にトップダウンの意思決定様式です。 福利...
- 回答者 コメデイカル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 2.8
- 長く勤めている人が多く、古い考え方の人が多い。天下りもあるという噂はよく聞いた。 常...
- 回答者 リハビリテーション科、リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 3.1
- 国家公務員共済連合会に属し、非常に大きな組織である。そのため、風通しは悪く、細かな、...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 3.5
- 年休を取らせてもらえない。とれても月に1つ程度。また、年休を希望していないところにつ...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 3.1
- 一応建前上は民間企業ということになっているが、みなし公務員であり働いている人たちも自...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 2.8
- 国家公務員共済組合連合会が運営する病院。 がん診療連携拠点病院、周産期母子医療センタ...
- 回答者 看護職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 2.9
- 国家公務員共済組合なので、よく言えばお堅い。悪く言えば、変われない。今までこうやって...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 1.9
- 一応国家公務員に準じるとされているが与える部分は準じておらずカットの部分だけが準じて...
- 回答者 薬剤師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 4.9
- ルールをがっちりと決め一見がんじがらめのようではあるが、ミスやひいては医療事故を起こ...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 2.8
- 昔からのやり方に固執してる感じ。前からいた職員に対してはこの病院じゃこうよね感。中途...
- 回答者 ME、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国家公務員共済組合連合会 2.4
- 連合会全体組織は直接関与していないためよく分かりませんが、所属した部署としてはあまり...
- 回答者 事務部、事務、役職無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 2.4
- 他の部署はわからないが事務部門はトップダウンであった 事務部長が全てを決めているとい...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 4.0
- 上司のやり方が様々で、異動のたびに対応するのに気持ちが削がれた。 スタッフの意見に賛...
- 回答者 コメディカル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 3.1
- 大きい組織であるが故に古い体制で柔軟性や流動性は低い。皆が一生懸命働いており、やる気...
- 回答者 事務員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、国家公務員共済組合連合会 2.9
- KKR本部組織があり、公的病院。全国に直営病院など多数ある。系列というだけで、運営方...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
国家公務員共済組合連合会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、国家公務員共済組合連合会の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>