社員クチコミ(848件)
グンゼ株式会社
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- 企業分析[強み・弱み・展望](95件)
- 経営者への提言(41件)
- 年収・給与(131件)
- 回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グンゼ 2.8
- 男性と女性は半々の割合も若い女性は契約社員が多い。上層部は男性が多く、長く在籍してい...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 2.0
- 強み:内部留保が多いこと 弱み:組織全体が深刻な停滞ムードなことと、年功序列制。有能...
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- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 2.0
- 昭和の村社会のような会社。風通しは決して良くない。上の人に物申すことは死刑同然ともい...
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- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 3.3
- 営業は一見残業が多そうなイメージだったが、万年残業ということは決してない。どちらかと...
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グンゼの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 3.3
- 取引先に毎日通うことで、自社商品の取扱い枠が増えたときに、やりがいを感じる。人事評価...
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- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 3.3
- 下着メーカーだけに女性の活躍できる場面もとても多い。裁量が多く、ある程度平等に扱って...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、グンゼ 10年以上前 2.5
- 強み:手堅い。ギャンブルのような経営はしない。石橋を叩いて渡る経営。 弱み:同業他社...
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グンゼの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、グンゼ 10年以上前 2.5
- 働きがい: 給与の面ではモチベーションを保つことはできません。世間相応の給与を希望で...
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- 回答者 チェーン営業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 2.6
- 部署にもよるかもしれませんが、のんびりした雰囲気があるので、居心地は良いと思います。...
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グンゼの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 チェーン営業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 2.6
- のんびりした雰囲気に危機感を覚えたため。会議で積極的に発言する人が少なく、自分の担当...
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グンゼの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 3.0
- ・勤務歴のみ長くやる気の無い人間をリストラすべき。 ・給料に関しては、完全実力主義に...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 3.0
- 女性総合職(転勤あり)は少数。 最近は積極的に採用を行っているようだが、社外の人との...
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グンゼの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アパレル事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 1.8
- 働きがい: 周りはあと数年すれば、退職するような年齢の方ばかり。 仕事への改善意識が...
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グンゼの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アパレル事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 1.8
- 余っている社員を切り捨てないのは立派だが、減給くらいはしても良いのでは。 給料を抑え...
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- 回答者 アパレル事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、グンゼ 10年以上前 1.8
- あまり感じない。安月給でもOKで、腰かけ程度に働くなら良い環境だと思う。 キャリア目...
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- 回答者 商品企画、MD、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、グンゼ 3.4
- 入社を決めた理由: 安定に働けるそう 通勤に便利さ 「入社理由の妥当性」と「認識して...
グンゼの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品企画、MD、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、グンゼ 3.4
- 新しいこと挑戦したいのに、足引っ張られることが多すぎる、もうちょっと会社にルールをシ...
- 回答者 押出、製造、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グンゼ 2.4
- 組織体制は年功序列の雰囲気でした。工場などの作業者の班長などは実力主義や仕事の出来次...
グンゼの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 押出、製造、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グンゼ 2.4
- 三交代勤務が退職するまでなれなかったため部署異動を一年近く打診しましたが、交代勤務の...
グンゼの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 押出、製造、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グンゼ 2.4
- 働きがい: 工場の仕事でありましたが毎日同じことの繰り返しではありますが突発的なこと...
- 回答者 押出、製造、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グンゼ 2.4
- 入社を決めた理由: 契約社員の求人でしたが、大手ということやボーナスありとかいてあっ...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、グンゼ 2.5
- 最近は、ようやく女性の教育に力を入れ始めた。希望者に対して、外部の管理職研修などにも...
グンゼの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、契約社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グンゼ 2.3
- 何年経っても給与が上がらず、責任は増える。 慢性的な人手不足で現場の人間に負担がかか...
- 回答者 営業部、契約社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グンゼ 2.3
- 慢性的な人手不足で多店舗に応援も多々あり。 本社の人間はいつも忙しいと店舗にはほぼ顔...
- 回答者 営業部、契約社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、グンゼ 2.3
- 入社を決めた理由: 面接してくれた本社の方がとても良い方で働いてからもサポートしてい...
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