社員クチコミ(30件)
株式会社アルメックステクノロジーズ
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 4.0
- 働きがい: 基本的にチャレンジしたいことがあれば、積極的にやらせてくれます。また、新...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 4.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 新卒の方にアドバイス 先輩に教えても...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 1.9
- 働きがい: 非常に多い残業時間の為、モチベーションを保つのが難しく感じます。 バリバ...
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- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 1.9
- 新卒の定着率が非常に悪いです。 残業は多い人では、200時間を越えます。 残業代は出...
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- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 1.9
- 基本的に有給はとれません。代休があればそちらを優先してとらされます。 代休の消化もで...
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- 回答者 一般社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 3.5
- 働きがい: 人事評価の特徴: 年度の初めに個人目標を設定し、年度末に自己評価し上司へ...
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- 回答者 一般社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由: 入社当時はエンジニアリング事業以外に競合が極めて少ない優良事業を...
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- 回答者 一般社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 3.5
- ゴールデンウィークや年末年始連休などはほぼ確実に現場出勤となる。土日も毎週ではないが...
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- 回答者 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 4.0
- 取りやすいと思う 特に有給を取る時にとやかく言われることも無い、ただ現場勤務の際は取...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 4.0
- 強み: 海外の顧客を多く抱えている 半導体不足のため、多くの受注をもらっている 事業...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 4.0
- 比較的働きやすいのではないか? ただ、今時女性に制服の着用を義務付けるのはあまり頂け...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 1.9
- 自分が何の為に働いているのかがわからなくなった為。 人間関係等...
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- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 1.9
- 労働者を大切にした方がいいと思います。...
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- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 1.9
- 事務職関係では、非常に良い環境だと思います。...
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- 回答者 一般社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 3.5
- 人員の補充と育成。...
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- 回答者 一般社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルメックステクノロジーズ 10年以上前 3.5
- 新卒の社員定着率が非常に悪い為か中途採用社員が比較的多い。...
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