組織体制・企業文化（598件）
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社）
- 組織体制・企業文化（598件）
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- 年収・給与（751件）
- 回答者 CRA、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.4
- 社員同士のつながりが強いと感じている。まず、入社後には一定期間の研修期間が設けられて...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.8
- 入社当初は新卒や中途未経験の育成という観点ではお世辞にもいい会社とはいえなかったが、...
- 回答者 クリニカルオペレーション、臨床開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.4
- よい点 ・業務量が多く、短期間で多くの経験を積める点。 所属ユニットによっては担当で...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.8
- 自由度の高さ それなりに自分でアピールはしていかなければならない環境であることは外資...
- 回答者 モニター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 2.5
- ここ数年で人の出入りが激しく、一変しました。 モニターのレベルはとても低くなりました...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.5
- 【組織体制】 他CROと比べると組織が大きいため、CRA/PM/社内業務(申請書担当...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.4
- 外資系だけに仕事ができれば特にどんな働き方をしても自由な雰囲気がある。体制としては組...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.0
- 基本的に他者にあまり興味がない人が多いので、独立して仕事をしたい人には向いている環境...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.1
- どんどん人が辞めていくため、入れ替わりが激しい。これは良いことでもあるが、女性はもち...
- 回答者 クリニカルオペレーションズ、CRA、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 2.8
- 担当するプロジェクトによって、運用は大きく異なっている。基本的には個々で対応すること...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.0
- 社員同士の関係性は良好です。なお、上長と社員の関係性はピンキリで運次第です。 短い年...
- 回答者 R&DS、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.6
- 仕事は内容も量も非常にタフだが、メーカーと違ってProjectが次から次に来るため、...
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.5
- アットホームで皆で協力して…という暖かさはあまりない。自分の仕事で精一杯の人が多いの...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.4
- ・常に新たなシステムや体制導入を進めており、治験業界の業務のあり方をリードしている。...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 4.3
- 良くも悪くもドライな雰囲気だと思う。飲み会やイベントなども少なめで、社員同士干渉し合...
- 回答者 安全性、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.1
- 大手企業であり、コンプライアンスはかなり遵守されているように感じます。また、海外との...
- 回答者 臨床開発部、CRA、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 4.1
- 能動的、積極的な姿勢が重要である。 どの企業でもそうであるが。。 忙しさにぼうさつさ...
- 回答者 PV、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 2.8
- 組織体制•企業文化:体系だった研修ない、管理職が部下と業務ををマネジメントできていな...
- 回答者 クリニカルオペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.1
- 組織編成が突然変わりること、経緯がわからない場合が多いこともあり不安になる。会社の成...
- 回答者 臨床開発部、CRA、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.1
- サービス業であるため、1人当たりの担当施設が多ければ多いほど良いという意識が前提にあ...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 4.3
- 非常に風通しがよく、上司との相談がしやすい環境です。 全体的に業務過多の社員が多いた...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.5
- 部署が細分化されており業務もそれぞれに割り振られるため、自分の職種を外れた仕事を振ら...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.1
- 海外で一括で仕事をとってくるため、ビジネスとしては最低限の部分で保証されていると感じ...
- 回答者 CRA、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 3.0
- 外資企業ではあるが、中にあるのはほぼ国内の人なので、雰囲気は思っているよりも内資系に...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社（旧：IQVIAサービシーズ ジャパン） 2.3
- CRAの業務量が多忙すぎる。退職者が増えているにも関わらず試験数は増えている。数年前...
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